profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Missions :
1.Identification des besoins et gestion des achats
- Analyser et anticiper les besoins en produits et services en collaboration avec les départements internes.
- Participer à la planification des achats en fonction des objectifs budgétaires.
2.Sélection et gestion des fournisseurs
- Rechercher, évaluer et sélectionner des fournisseurs répondant aux critères de qualité, de coût et de fiabilité.
- Établir et entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs pour garantir des partenariats à long terme.
3.Négociation des contrats
- Mener des négociations pour obtenir les meilleures conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement, etc.).
- Rédiger et suivre les contrats d'achat en veillant au respect des conditions négociées.
4.Suivi des commandes et contrôle qualité
- Passer les commandes, suivre leur exécution et garantir leur conformité en termes de qualité et de délais.
- Résoudre les éventuels litiges en cas de non-conformité ou de retard de livraison.
5.Analyse et optimisation des coûts
- Analyser les coûts d'achat et identifier des pistes d'optimisation pour réaliser des économies.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer les gains obtenus et mesurer l'efficacité des actions menées.
Profil Recherché :
- Bac+3/5 en Achats, Logistique, Commerce ou Gestion.
- Minimum de 5 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des contrats.
- Excellentes compétences en analyse de coûts et gestion de budgets.
- Connaissance approfondie des processus d’achat et des outils ERP (ex. SAP).
- Bonne maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.
Autres opportunités de carrière