Chef de Département Commercial

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Chef de Département Commercial » relevant de la Direction Commerciale et Marketing et ce, selon les indications ci-après :

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :

• Définir et mettre en place le plan d’action annuel commercial de la SMIT ;
• Assurer la recherche de financement en captant de nouveaux investisseurs pour le marché marocain en faveur de la dynamisation du développement de l’offre et le placement des projets touristiques ;
• Assurer l’administration des services de la plateforme digitale notamment le CRM mise en place ;
• Assurer le démarchage des investisseurs à travers les différents canaux ;
• Accompagner les investisseurs démarchés pour le processus de signature de la convention d’investissement et pour l’activation de toute mesure incitative ;
• Participer à la veille sur les marchés investisseurs (retour des investisseurs) ;
• Gérer son Département (Ressources Humaines, moyens, environnement de travail, pilotage de l’activité)

PREREQUIS :

• Expertise dans le domaine de Management Commercial ;
• Maîtrise des techniques de ventes et de négociation ;
• Capacité à comprendre à la fois les enjeux de l’entreprise, son image de marque institutionnelle et les interactions avec les différentes parties prenantes ;
• Compétences avérées d’utilisation des outils techniques fonctionnels : SAP-CRM/ CRM / MOOVAPPS / SAP BO / SAGE ;
• Maitrise des outils de reporting ;
• Connaissance du secteur public est un atout.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme : Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou équivalant option Business Développement / Commercial / Gestion ou similaire ;
• Nombre d’années d’expérience souhaité : 10 ans en tant que Manager Commercial, Business Développement, ou équivalent de préférence dans le secteur touristique ou immobilier ;
• Langues : Maîtrise de l’Arabe, du Français, et de l’Anglais à l’écrit et à l’oral ;
• Excellent relationnel, très fortes qualités de négociation, capacité à convaincre, esprit de synthèse développé et parfaite maitrise de la communication à l’oral et à l’écrit.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation du poste : Rabat.