Cadres chargés de la Gestion des marchés (Société Al Omrane Région de l’Oriental)

Forts de nos valeurs communes : Engagement -Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d'équipe.

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

MISSIONS :

• Prendre en charge la gestion des marchés de la société sur les plans administratifs et techniques ;
• Assurer la constitution des Dossiers de consultation des entreprises ;
• Assurer les procédures de passation des marchés publics de la Société ;
• Assurer la passation des actes fiés à l'exécution administrative des marchés publics.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

• Participer à la définition, à la préparation et à la planification des achats ;
• Elaborer et optimiser la politique des achats et assurer sa déclinaison au niveau du siège et des différentes agences ;
• Prendre en charge et gérer le processus de préparation, de lancement, d'adjudication et de conclusion des marchés, contrats et bons de commandes ;
• Veiller à l'approvisionnement des différentes structures en biens et services dans les meilleures conditions techniques, financières et de délai ;
• Garantir le respect de la réglementation régissant les achats au sein de la société ainsi que les procédures associées ;
• Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires de service ;
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de contrôle de l'activité ;
• Assurer la mise en place d'un référentiel des fournisseurs et prestataires de service ;
• Mettre à jour la base de données des prix du marché ;
• Assurer le suivi du système de management qualité de la société pour ce qui concerne le processus concerné ;
• Gérer les relations avec les différents organes de contrôle interne et externe ;
• Classer et archiver les documents et pièces dans le cadre de sa fonction et conformément aux procédures d'archivage.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme : Être titulaire d'un Master (Bac+5) en Economie, finance ou, administration des affaires, administration publique ou en droit public (Diplôme d'état ou diplôme privé reconnu par l'Etat ou diplôme étranger avec équivalence).
• Expérience : souhaitable dans le domaine de gestion des marchés (seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection).
• Mobilité géographique Nationale.

COMPÉTENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

• Maitrise de la réglementation régissant les marchés publics ;
• Analyser les textes législatifs et règlementaires du domaine ;
• Capacité à définir les priorités et respecter les délais ;
• Capacité de rehausser les pratiques internes en matière de gestion et d'optimisation des achats.

COMPORTEMENTALES ET MANAGÉRIALES :

• Capacité à coopérer avec les collègues en vue d'atteindre les objectifs communs ;
• Capacité à prendre des initiatives et à faire évoluer les modes de fonctionnement de l'entité de rattachement ;
• Capacité à identifier des problèmes simples et /ou récurrents et proposer des solutions pour les résoudre.