Cadre Financier et Comptable (TAN-TAN)

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un Cadre Financier et Comptable à Tan-Tan.

• Intitulé du poste du supérieur hiérarchique : Chef de la Division Support.

FINALITÉ :

• Être le garant de la disponibilité des ressources en trésorerie, de la réalisation du processus de règlement des prestataires et fournisseurs dans le respect des règles et dans les meilleures conditions de délais et de la tenue de la comptabilité conformément aux normes comptables en vigueur.

MISSIONS :

• Suivi des règlements des dossiers fournisseurs ;
• Supervision et suivi de la gestion budgétaire ;
• Optimisation des finances et de la trésorerie et participation à l'élaboration des stratégies de gestion financière ;
• Gestion de la situation financière du port de Tan-Tan
• Gestion des déclarations fiscales du port de Tan-Tan et supervision des travaux comptables
• VI Suivi des créances du port de Tan-Tan).

ACTIVITÉS :

• Suivi des règlements des dossiers fournisseurs ;
• Supervision de la gestion budgétaire ;
• Optimisation et contrôle des finances et de la trésorerie et participation à l'élaboration des stratégies de gestion financière ;
• Gestion de la situation financière du port de Tan-Tan ;
• Gestion des déclarations fiscales du port de Tan-Tan et supervision des travaux comptables ;
• Suivi des créances du port de Tan-Tan.

(Voir la fiche de poste en PJ pour plus de détails)

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

• Les structures de la DR ;
• Les structures de la DFC.

Relations externes :

• Prestataires et clients ;
• Banques ;
• Administrations et établissements publics.

PROFIL REQUIS :

• Nationalité : Marocaine.
• Age : Maximum 35 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidatures.

Formation de Référence :

• Lauréat de Grandes Écoles publiques ou privés de commerce et de gestion ou équivalent (Bac+5 minimum), Spécialité : Finance et Comptabilité.

Expérience Professionnelle :

• 4 ans.

Compétences :

Savoir :

• Connaitre la réglementation des marchés publics ;
• Maîtriser les conditions bancaires ;
• Maîtriser les techniques de gestion de la trésorerie ;
• Maîtriser la comptabilité générale ;
• Connaitre le droit des affaires ;
• Maîtriser les outils de la gestion financière et budgétaire ;
• Maîtriser le système comptable marocain ;
• Maîtriser le système fiscal ;
• Maîtriser les outils de bureautique ;
• Connaître les éléments de la gestion de la paie ;
• Connaître la fiscalité et la comptabilité des salaires ;
• Connaître le processus de facturation et de recouvrement.

Savoir-faire :

• Savoir synthétiser un plan de trésorerie prévisionnel ;
• Savoir réaliser et analyser un bilan comptable ;
• Savoir suivre l'évolution de l'exécution du plan d'investissement et le budget de fonctionnement ;
• Savoir analyser l'évolution des créances (au niveau régional).

Savoir-être :

• Esprit d’équipe ;
• Adaptabilité ;
• Esprit d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
• Aisance orale ;
• Rigueur, engagement et persévérance ;
• Sens du résultat ;
• Capacité de persuasion et de négociation ;
• Aptitudes relationnelles ;
• Objectivité.