présentation
Dans le cadre du renforcement des effectifs chargés de la régulation et de la surveillance des risques liés aux services financiers digitaux, Bank Al-Maghrib recrute pour sa Direction Supervision Bancaire : (2) Spécialistes Développement Finance Digitale Et Régulation (H/F)
MISSIONS :
- Rattaché(e) à la Direction Supervision Bancaire, votre mission consiste à accompagner le secteur bancaire dans son processus de digitalisation.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mener des études portant sur l’adaptation du cadre réglementaire aux nouveaux modèles (Fintech, open banking ou toute étude pertinente à ce sujet…) ;
- Réaliser des études et analyses approfondies relatives à la régulation des Fintechs et des nouveaux modèles financiers ;
- Contribuer à la mise en place des infrastructures nécessaires à la digitalisation ;
- Coordonner avec l’écosystème concerné les projets de développement des services financiers digitaux et innovations technologiques dans le domaine financier ;
- Contribuer à la surveillance des plateformes et des services financiers digitaux (notamment les plateformes crowd funding, crypto actifs…) ;
- Evaluer l’usage des RegTech par les établissements de crédit ;
- Assurer une veille proactive sur les tendances de la finance digitale, les innovations technologiques et leurs enjeux réglementaires ;
- Produire des analyses sur la transformation digitale des établissements bancaires.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de Nationalité marocaine ;
- Être âgé de moins de 40 ans.
Qualifications :
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur, master ou équivalent), vous justifiez, de préférence, d’une première expérience pertinente au poste notamment dans le domaine de l’innovation financière tel que les Fintech, l’open banking… (y compris les stages et/ou alternance).
Compétences et Qualités :
- Bonnes connaissances en finance digitale et innovation (Fintech, open banking, RegTech, crowdfunding…) ;
- Bonne connaissance de l’environnement bancaire et financier ;
- Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets innovants ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle et qualité d’expression (anglais souhaitable) ;
- Sens de la rigueur et de l’organisation ;
- Aptitude à travailler en équipe.
modalités de dépôt de candidature
Date limite : Avant Le 04/05/2026
NB :
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
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