profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Activités du poste :
Pour appréhender l’environnement de sa mission :
- Prendre connaissance du domaine concerné.
- Participer à l'analyse préliminaire des enjeux et des risques.
- Rechercher et collecter l'information nécessaire.
Pour rassembler les informations :
- Constituer des dossiers d'études et de documentations.
- Inventorier et analyser de manière critique les règles et procédures en vigueur.
- Participer à l'étude détaillée de l'organisation, des structures, des systèmes de contrôle interne, de la gestion et des circuits d'information.
- Préparer et réaliser des entretiens, synthétiser les résultats.
Pour enrichir et vérifier sa mission :
- Étudier les dossiers, formaliser les constats et effectuer une synthèse globale pour le Conseil d'Administration.
- Dépouiller les réponses aux questionnaires.
- Procéder à l'analyse des données chiffrées recueillies.
- Examiner les dysfonctionnements et les risques existants et potentiels.
Pour proposer des solutions :
- Informer les responsables de l'avancement des travaux.
- Élaborer des notes de synthèse intermédiaires.
- Préparer les conclusions, les présenter au Conseil d'Administration et argumenter les propositions.
- Rédiger le rapport de mission.
- Faire une présentation orale du rapport.
En outre, Effectuer toute mission à la demande de la hiérarchie compatible avec la fonction.
Profil demandé :
- De formation Bac+4/5 en audit / Contrôle de gestion ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Connaissance théorique des techniques d'audit et d'analyse des risques.
- Notions sur les différentes techniques de la IMF (finance, banque, comptabilité, juridique et fiscalité, informatique, statistiques, ...).
- Maîtrise théorique et pratique des techniques de conduite d’entretiens.
- Maîtrise d'une langue étrangère.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Aise dans l'expression orale.
- Capacité d'écoute et Facilité de contact.
- Compétence d'analyse, de rédaction et de synthèse claire et pertinente.
- Rigueur.
- Capacité à s'intégrer dans une équipe.
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