Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information

00h00 HEURE LIMITE 15-06-2026 DATE LIMITE 19-05-2026 DATE DE PUBLICATION

Nador West Med

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Nador
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la Société Nador West Med lance un recrutement, sur la base d'entretiens oraux, pour le poste de Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), de nationalité marocaine (poste basé à Nador) selon le profil, ci-dessous:

PROFIL DEMANDÉ :

  • Age : Maximum 35 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature.
  • Niveau d'études : Bac +5 (Ecole d'ingénieurs d'Etat).
  • Spécialités concernées : Génie informatique
  • Expérience exigée : 3 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur Cybersécurité, Consultant en cybersécurité ou autres postes similaires.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) définit, met en œuvre et pilote la stratégie de cybersécurité de l'Autorité Portuaire couvrant les systèmes d'information (IT) et les systèmes industriels et opérationnels (OT).
  • Il assure la protection des actifs numériques et industriels, la continuité des opérations portuaires critiques, ainsi que la conformité aux obligations légales et réglementaires marocaines en matière de cybersécurité.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Compétence en analyse et traitement des risques cyber, notamment dans des environnements critiques ou industriels ;
  • Connaissance des architectures de sécurité réseau et systèmes (pare-feu, segmentation, gestion des accès, supervision) ;
  • Capacité à gérer et coordonner la réponse aux incidents de sécurité et à mettre en place des plans de remédiation.
  • Expérience en mise en œuvre de plans de continuité et de reprise IT (PCA/PRA) ;
  • Aptitude à piloter des audits de sécurité et à suivre la conformité réglementaire ;
  • Capacités de communication, leadership et coordination avec des équipes techniques et métiers.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Demande ;
  • Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé ;
  • Photocopie de la CIN (Recto-verso) ;
  • Photocopie du/des diplômes obtenus (une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous les documents réglementaires prouvant ladite équivalence) ;
  • Photocopie des attestations de travail.

modalités de dépôt de candidature

  • Les candidatures doivent parvenir à la société Nador West Med au plus tard le 15 Juin 2026 par email à l'adresse n[email protected] (format PDF).

NB :

  • Les candidats retenus sur la base de la note moyenne seront classés par ordre de mérite et dans la limite du nombre de poste à pourvoir.
  • La date et le lieu de réalisation des entretiens oraux, la liste des candidats présélectionnés pour passer les entretiens oraux, la liste des candidats retenus seront affichées sur les sites web www.emploi-public.ma et www.nadorwestmed.ma et des convocations seront adressées auxdits candidats par email.

Contact recruteur

  • Nom : NADOR WEST MED Entité Ressources Humaines
  • Tél :

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