Chef de Projet en Charge de la Coordination et du Suivi des Politiques Anticorruption

L’Instance Nationale de la Probité, de la Prévention et de la Lutte contre la Corruption recrute Un (01) Chef de Projet en Charge de la Coordination et du Suivi des Politiques Anticorruption.

• Pole de Rattachement : Gouvernance et prévention de la corruption

PRINCIPALES MISSIONS :

• Suivi de mise en œuvre des projets/programmes de prévention et de lutte contre la corruption ;
• Veille sur la cohérence et la convergence de l’action publique en matière de prévention de la corruption ;
• Gestion des relations avec les différentes parties prenantes impliquées dans la prévention et la lutte contre la corruption ;
• Veille sur le respect des délais liés à la mise en œuvre des différents projets.

ACTIVITES ET TACHES :

• Développer des indicateurs de suivi d’exécution des projets de prévention et de lutte contre la corruption ;
• Développer et alimenter des tableaux de bord de suivi des politiques et programmes anticorruption ;
• Réaliser régulièrement un reporting sur l’état d’avancement des politiques et programmes anticorruption ;
• Identifier, le cas échéant, des projets en difficultés et proposer des solutions adéquates ;
• Réaliser des études sectorielles ou thématiques, identifier des acquis à consolider et des défis qui restent à relever, et proposer des pistes d’actions adéquates pour prévenir et lutter efficacement contre la corruption ;
• Préparer des documents de travail pour les réunions avec les parties prenantes (notes, présentations, comptes rendus) et tout autre document en lien avec le portefeuille de projets à gérer ;
• Animer et participer à des réunions en lien avec la prévention et la lutte contre la corruption ;
• Coordonner les actions du portefeuille de projets avec les autres cadres chargés de projets du Pôle.
• S’acquitter de toute tâche qui lui sera attribuée par le Directeur ou le responsable hiérarchique.

PROFIL RECHERCHE :

L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine ;
• Agé de 18 ans au minimum et 45 ans au maximum à la date de la publication de cette décision ;
• Être titulaire d’un Master ou Ingénieur (ou équivalent) en Sciences Economiques, Juridiques, Politiques ;
• Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au minimum.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques en gestion, analyse et enquête :

• Maîtrise des techniques de management de projets ;
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projets ;
• Maîtrise de la méthode de gestion axée sur les résultats (GAR) et des outils de suivi-évaluation ;
• Maîtrise des données administratives et juridiques liées aux projets ;
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication (TIC) ;
• Maîtrise des outils de travail collaboratif ;
• Capacités rédactionnelles en arabe et en français ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Savoir entretenir et animer un réseau de contacts ;
• Bonne connaissance des langues (Arabe, français et anglais...).

Compétences comportementales :

(Dans la réalisation de ses activités professionnelles, faire preuve de :)

• Esprit d’initiative ;
• Rigueur ;
• Esprit critique ;
• Curiosité ;
• Autonomie ;
• Discrétion ;
• Esprit d’équipe.

Compétences transversales :

• Communiquer avec les autres ;
• Animer des réunions ;
• Rédiger convenablement.