Analyste Financier – Business

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir le poste d'Analyste Financier – Business (Réf : AFB 17112021) au sein de sa Direction Pilotage de la Performance Groupe relevant de son Pôle Finances.

PRINCIPALES MISSIONS :

Pilotage de la Performance Groupe :

• Assurer la planification du cycle de pilotage de la performance Groupe.
• Assurer l'élaboration et communication de la note de cadrage Groupe.
• Assurer l'animation du processus de pilotage de la performance Groupe (Reporting, Business Review, etc.).

Valorisation :

• Assurer l’analyse et les échanges autour des PMT actualisés remontés afin d'assurer la cohérence avec les orientations et objectifs du Groupe.
• Assurer la définition/Mise à jour du référentiel, normes et méthodes.
• Assurer la valorisation des branches et filiales.

Suivi des filiales et des participations :

• Contribuer au conseil à la direction générale, opérationnelles et aux instances (veille sectorielle, notes d'analyses destinées à la Direction générale, études et analyse des opérations sur capital).
• Participer à la réalisation d'opérations sur capital.
• Proposition d’actions d’amélioration de la performance Groupe.

Gestion directe d'une filiale ou d'un fonds sous gestion :

• Superviser la gestion de la trésorerie.
• Contribuer aux travaux d'arrêté des comptes.
• Assurer la préparation du dossier du CA/AG.
• Gestion de l’apurements des engagements.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation de niveau Bac +5 d’une grande école de commerce, d’Ingénieur ou équivalent.
• Expérience professionnelle d’environ 5 ans en analyse financière au sein d’une Institution financière, Banque d’affaires, Fond d’investissement.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Compétences techniques : Finance d'entreprise, évaluation financière, montage de business plan, pilotage de la performance financière, opérations de haut de bilan.
• La connaissance du secteur bancaire, des sociétés de financement et de l’assurance serait un atout.
• Notions sur les aspects réglementaires et juridiques des SA.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Aisance à communiquer et à interagir avec différents profils d’interlocuteurs.
• Autonomie, force de conviction et de négociation.