Ingénieur Génie Civil

L’Instance Nationale de la Probité, de la Prévention et de la Lutte contre la Corruption recrute d’un (01) Ingénieur Génie Civil.

• Pôle de rattachement : Rattaché au Secrétaire Général

PRINCIPALES MISSIONS :

• Conception de constructions et interventions dans les bâtiments de l’Instance ;
• Evaluation préventive des frais et des temps nécessaires à la réalisation des projets en liaison avec son domaine d'intervention ;
• Préparation de la documentation technique pour la construction ;
• Supervision des travaux sur le chantier ;
• Réalisation des essais des bâtiments ;
• Rédaction des plans d'entretien ;
• Conception d'interventions de requalification ou de rénovation de bâtiments ;
• Mise en place d'un système/programme de maintenance des locaux de l'instance et sa mise en œuvre.

ACTIVITES ET TACHES :

• Étudier le dossier technique transmis par l'architecte, analyser les choix techniques retenus et les données économiques (chiffrages) ;
• Effectuer des calculs des structures {dimensions, formes, proportions), analyser la résistance et le comportement des matériaux supports (acier, béton bois, verre, matériaux composites) ;
• Réaliser des diagnostics, valider des options, proposer des solutions conformes au cahier des charges, à la réglementation, aux caractéristiques du terrain et de l'environnement humain ;
• Rédiger des notes d'hypothèses et de chiffrages (coûts notamment), des rapports techniques ;
• Définir les ressources (humaines, matérielles) et les processus de construction nécessaires à la constitution des marchés de travaux, ajuster les chiffrages avec le département financier ;
• Décrire les tâches d'exécution des différents lots techniques (terrassement, voirie et réseaux divers VRD, corps d'état techniques et secondaires) ;
• Constituer le dossier des études d'exécution : descriptifs détaillés, plans des chantiers (calendriers, séquences, durées de réalisation des tâches) ;
• Veiller au respect de la réglementation (qualité, sécurité, environnement) sur les chantiers ;
• Établir et instruire les dossiers nécessaires à l'obtention du permis de construire et des autorisations administratives ;
• Constituer le dossier de consultation des entreprises : rédiger le cahier des clauses techniques particulières régissant les différents marchés, lancer les appels d’offres ;
• Participer à la sélection des fournisseurs de matériaux, prestataires de travaux, sous-traitants, préparer les marchés de travaux attribués à chaque entreprise ;
• Contrôler les règlements des prestations, les décomptes mensuels et généraux des factures, le dossier des ouvrages exécutés ;
• Suivre la conformité du plan d'exécution sur les aspects technique et financier jusqu'à la livraison des travaux ;
• Animer des réunions de chantier, anticiper les risques (sécurité, malfaçon, délai, budget) en lien avec les cadres de chantier ;
• Confronter sur le terrain les solutions techniques retenues, régler au quotidien les problèmes d'exécution (ajustements de processus, matériaux, métrés) ;
• Réaliser des études d'exécution complémentaires ;
• Réceptionner les chantiers, auditer leur qualité (vices de construction, défauts de conformité), formuler d'éventuelles réserves, constater leur levée aux dates prévues ;
• Développer et mettre en œuvre un système de maintenance des locaux de l'instance.

PROFIL RECHERCHE :

• Être de nationalité marocaine ;
• Agé de 18 ans au minimum et 45 ans au maximum à la date de la publication de cette décision ;
• Être titulaire d’un Master ou diplôme d’Ingénieur ou équivalent en Génie Civil ;
• Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au minimum.

COMPETENCES REQUISES :

• Expertise technique en calculs, analyses, modélisation ;
• Maîtrise des règles de l'art dans la construction et l’ingénierie ;
• Maîtrise des logiciels standards et spécifiques BTP ;
• Solides connaissances en gestion de projets, réglementations et normes ;
• Bonnes connaissances théoriques des sciences de l’ingénieur ;
• Bonnes connaissances juridiques et en gestion financière ;
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données ;
• Sens de l'organisation et du détail ;
• Polyvalence ;
• Sens de l'écoute et de la communication à tous niveaux ;
• Capacité à animer des équipes transverses ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Créativité ;
• Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation.