Encaisseur

16h00 HEURE LIMITE 20-07-2022 DATE LIMITE 06-07-2022 DATE DE PUBLICATION

Dyar Al Madina

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : Encaisseur (Poste basé à Rabat).

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché au Responsable du Bureau de gérance concerné, le poste a pour principales missions :

  • Assurer un service clientèle de qualité auprès des locataires et des associations ;
  • Réceptionner l’exhaustivité des quittances relatives à son portefeuille ainsi que leur mise à jour dans les délais ;
  • Relancer et organiser des campagnes périodiques de communication auprès de la clientèle, pour les inciter à régler à temps (porte à porte, convocation) ;
  • Maximiser les encaissements ;
  • Gérer l’équipe des aides encaisseurs s’il y a lieu ;
  • Représenter la société devant les autorités, les administrations et les partenaires ;
  • Assurer le retrait des loyers déposés auprès des tribunaux ;
  • Représenter la société lors des exécutions des jugements d’expulsion et de récupération ainsi que dans les expertises ;
  • Assister aux visiteurs techniques de constat de sinistre dans le cadre des expertises des compagnies d’assurance ;
  • Assister, sur instruction, aux réunions locales avec les autorités et établissement publics, conservation foncière, cadastre et communes ;
  • Assurer le suivi des relances des locataires pour la cession ;
  • Veiller à la préservation du patrimoine contre toute dégradation, transformation, occupation et exploitation identifiées ou/et reçues par des réclamations de clients ou par des constats effectués par aide encaisseurs ;
  • Recevoir et transmettre les réclamations et demandes de travaux du patrimoine immobilier au bureau de gérance.

PROFIL REQUIS :

  • De formation BAC (ou niveau BAC) +2 ans, en techniques commerciales, gestion ou systèmes d’information ;
  • Justifiant entre 2 à 3 ans d’expérience professionnelle ;
  • Maitrisant les outils informatiques et ayant une grande aisance avec les chiffres ;
  • Doté d’un grand sens de l’organisation, de précision et du service client.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :

  • Une lettre de motivation manuscrite précisant le poste et la ville pour lesquels il postule ;
  • Un Curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique ;
  • Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

modalités de dépôt de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui.

Date limite : Au plus tard le 21 Juillet 2022.

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
  • Les dates et lieux déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :