CONTENT MANAGER

L’Instance Nationale de la Probité, de la Prévention et de la Lutte contre la Corruption recrute d’un Content Manager.

• Pôle : Probité, Mobilisation et Communication  
• Positionnement dans l’organisation : Sous la responsabilité du Chef de Département « Actions médias, Citoyens et Société Civil »

PRINCIPALES MISSIONS :

• Suivi de l'actualité en relations avec domaines d'intégrité, de la prévention et de la lutte contre la corruption ;
• Analyse comportementale des usagers et des communautés des réseaux sociaux ;
• Participation à la création de la stratégie éditoriale WEB ;
• Publication du contenu et prise en charge des retours ;
• Application des modifications pour de meilleures performances.

ACTIVITES ET TACHES :

• Participer à la définition des éléments de la stratégie de communication web ;
• Identifier le type de contenu, les topics à traiter et le style ;
• Chercher et organiser les informations ;
• Rédiger et réviser les textes et contenus multimédia ;
• Programmer un calendrier éditorial ;
• Coordonner le travail de l'équipe en relation avec la création de contenu ;
• Publier les contenus et les mettre à jour ;
• Adapter les contenus aux cibles et plateformes utilisées ;
• Diffuser et promouvoir les contenus sur le Web et les médias sociaux.

PROFIL RECHERCHE :

• Être de nationalité marocaine ;
• Agé de 18 ans au minimum et 45 ans au maximum à la date de la publication de cette décision ;
• Être titulaire d’un Master ou diplôme d’Ingénieur d’Etat ou équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au minimum.

COMPETENCES REQUISES :

• Maîtrise des connaissances de base de la communication sur le Web et les réseaux sociaux ;
• Excellentes capacités d'écriture et de création de contenus ;
• Compétences dans la planification éditoriale ;
• Maîtrise de l'utilisation des CMS (comme Joomla, Wordpress, Drupal, etc.) ;
• Connaissance des principaux logiciels et outils de content marketing web ;
• Esprit d'innovation et de créativité ;
• Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps ;
• Aptitude au multitasking ;
• Capacités interpersonnelles et de communication.

QUALITES :

• Organisation ;
• Collaboration ;
• Esprit analytique ;
• Sens de l'écoute ;
• Aisance relationnelle.