Responsable Département Juridique

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Responsable Département Juridique ».

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué en charge du Pôle Support, vos principales missions consisteront à :

Conseil juridique :

• Participer à la conception et à la mise en place du dispositif de contrôle de la conformité juridique au sein de Finéa ;
• Veiller au respect des procédures juridiques et du cadre légal y afférant ;
• Conseiller et accompagner, sur le plan juridique, la Direction Générale afin de l’éclairer dans le processus de prise de décision ;
• Contrôler et garantir la régularité des documents juridiques de l’entreprise et assurer la rédaction d’actes juridiques ;
• Assurer la préparation du courrier et des réponses juridiques ;
• Assurer une assistance juridique à l’ensemble des entités de Finéa et proposer les scénarios de solutions juridiques alternatives ;
• Assurer la veille juridique et le recueil de l’information juridique en lien avec Finéa et ses activités ;
• Assurer l’interface avec les prestataires du département juridique (cabinet d’avocats, notaires, experts immobiliers…) et veiller à leur évaluation annuelle.

Contractualisation :

• Veiller à la conformité des documents juridiques fournis par le client ;
• Contrôler, vérifier et valider en dernier ressort les contrats de crédit et les garanties reçues ;
• Veiller à la constitution et à la conformité des différentes garanties reçues par Finéa, ainsi qu’à leur renouvellement ;
• Veiller à l’élaboration des reporting ;
• Assurer la gestion administrative de la Commission d’affectation.

Management et pilotage de l’entité :

• Définir les objectifs de l’entité
• Participer aux instances de direction et de coordination ;
• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité juridique ;
• Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations de l’entité ;
• Assurer les reporting relatifs à son activité.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation de niveau Bac+5 en droit ;
• Plus de 5 années d’expérience dont au moins 3 ans dans le conseil juridique idéalement dans le secteur bancaire.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Connaissance des obligations et des contrats ;
• Connaissance du droit des sociétés ;
• Connaissance du droit de travail ;
• Analyse et interprétation des textes juridiques ;
• Veille juridique et réglementaire.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES EXIGEES :

• Confidentialité ;
• Rigueur et organisation ;
• Diplomatie ;
• Sens de la négociation ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’anticipation.