présentation
La Directrice de la Caisse de Compensation décide d’ouvrir la candidature au poste d’Aide Financier.
- Nature du poste : Finance.
- Type de recrutement : Contractuel (1 année renouvelable).
- Positionnement de l’agent dans l’organigramme de la Division : Cadre Financier.
- Composition du service (effectif) : 2.
MISSIONS PRINCIPALE AU SEIN DU SERVICE :
- Participer à la gestion de tous actes financiers relevant des attributions de la division Technique.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :
Il a notamment pour mission périodique :
- Assurer la production des états et situations financières périodiques ;
- Fournir l'assistance nécessaire à l'organisation des opérations financières en matière de paiement ;
- Vérifier la régularité des dossiers de paiements ;
- Participer à l'élaboration des budgets annuels de l'établissement de ses différentes entités ;
- Contribuer à la réalisation et à assurer le suivi et la gestion de l'exécution des budgets (d'investissement, de fonctionnement et de trésorerie) ;
- Participer à la gestion, la mise en œuvre et la consolidation des tableaux de bord financiers ;
- Gérer les dossiers et documents financiers ;
- Contrôler les états de rapprochement de trésorerie mensuels.
Il a notamment pour mission périodique secondaire :
- Participer au suivi et à la réalisation des plans d'actions ;
- Répondre à toute demande d'informations interne ou externe en lien avec ses attributions ;
- Collecter et mettre à la disposition de sa hiérarchie et des autres collaborateurs toutes les situations établies par le service ;
- Informer sa hiérarchie de contraintes ou dysfonctionnements, et proposer les solutions adéquates ;
- Assurer et analyser le suivi comptable et extra-comptable de la trésorerie, des paiements et des encaissements ;
- Procéder aux recoupements et aux rapprochements entre les différentes données émises par les différentes structures (comptables, techniques, trésorerie, opérateurs ...) ;
- Préparation des rapports d'analyse des écarts soulevés éventuellement suite aux recoupements effectués ;
- Participation aux rapports d'activité et aux rapports financiers ;
- Participation aux mises à jour périodiques des manuels des procédures ;
- Participation aux réunions qui traitent de loin ou de près les volets financiers, comptables, trésorerie ... ;
- Établir les échéanciers des paiements, le cas échéant, avec suivi y afférent ;
- Élaborer et communiquer une synthèse quotidienne de la position de trésorerie par compte bancaire ;
- Analyser les écarts entre les comptes prévisionnels et les situations réelles.
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUIS :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de moins de 45 ans ;
- Titulaire d’un Bac+5 (lauréat d’une école publique de commerce ou équivalent) en Audit, Finance, et Contrôle de gestion ou diplôme équivalent ;
- Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir des droits civiques et ne pas avoir fait l’objet d’une décision de condamnation que ce soit au Maroc ou à l’Etranger pour un crime ou un délit.
Savoirs généraux :
- Avoir des connaissances solides en finance et en Contrôle de gestion.
Savoirs faire opérationnels :
- Capacité d’analyses et de synthèses ;
- Bonne connaissance des systèmes d’informations ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Être rigoureux et avoir le sens relationnel et du contact, ainsi que l’esprit d’équipe ;
- Langues : Maîtrise de l’Arabe et du Français.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Demande de candidature adressée à Madame La Directrice de la Caisse de Compensation portant la signature du candidat ;
- Curriculum Vitae (CV) portant la photo du candidat ;
- Copies des attestations et diplômes ;
- Copie de la Carte d’Identité Nationale ;
- Extrait du casier judiciaire ;
- Les attestations et les documents justifiant l’expérience professionnelle demandée ;
- Déclaration sur l’honneur que les documents qui composent le dossier sont conformes à l’original avec la signature.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé contre accusé de réception au Bureau d’ordre à la Caisse de Compensation sis à : Avenue El Hadj Ahmed Charkaoui, Quartier Administratif Agdal, Rabat.
Date limite : Le 04 Juillet 2022 à 16h30.
NB :