présentation
MISSION
- Evaluer le dispositif de contrôle interne et veiller à sa maitrise et son renforcement ;
- Promouvoir et participer au processus de management des risques.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan annuel d’audit interne ;
- Participer à la coordination des interventions des auditeurs externes (Commissaires aux Comptes, cour des comptes,…) et leur faciliter la collecte de l’information auprès des entités auditées et des opérationnels ;
- Participer à l’élaboration des rapports d’audit ;
- Participer à la vérification de la fiabilité du système d’information et la régularité des opérations et leur conformité aux procédures, lois et règlements ;
- Participer à la proposition des recommandations pour l’amélioration de la performance des structures et à la mise en place d’un processus de suivi/évaluation desdites recommandations et des actions engagées ;
- Participer à l’identification, l’évaluation et la maitrise des risques liés aux activités métier et support de l’Agence ;
- Participer à l’élaboration et la mise en place, en collaboration avec les différents services, des outils de reporting ;
- Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ;
- Participer à la mise ne place et l’amélioration des procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information.
Profil recherché :
Domaines des compétences requises :
Savoir-faire :
- Méthodologie d’audit et contrôle interne ;
- Normes professionnelles de l’audit interne ;
- Analyse des risques ;
- Organisation, processus et procédures internes ;
- Finance publique ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles.
Savoir-être :
- Intégrité et moralité ;
- Dynamisme et disponibilité ;
- Esprit d’analyse et synthèse ;
- Organisation et optimisation des ressources ;
- Sens du relationnel.
Conditions d’éligibilité :
- Avoir du diplôme de Bac+5 en Sciences de gestion, Administration des entreprises, Audit et contrôle de gestion ou équivalent ;
- Avoir une expérience professionnelle en relation avec le poste d’au moins 2 (deux) ans dans le secteur public ou privé.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature contient :
- Demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur de L'AREP-FM ;
- Copie légalisée de la CIN ;
- Copie légalisée des diplômes ou des attestations ;
- Copie du ou des document (s) justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain ;
- Copie des attestations de travail légalisées ;
- Curriculum Vitae avec photo, numéro de téléphone et l'adresse mail.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés doivent déposer leur candidature sue le site web : www.emploi-public.ma .
Date limite : Au plus tard le 10 Septembre 2021.
La liste des candidats présélectionnés pour passer l’entretien oral, le classement final des candidats retenus seront publiés sur le site web : www.emploi-public.ma.