Ingénieur Projets SI

La SNTL lance un appel à candidature pour le poste Ingénieur Projets SI SNTL/INGSIPROJET/2022.

MISSIONS :

• Assurer la mise en place et la bonne conduite des différents projets SI de la SNTL ;
• Piloter et participer à l’élaboration de l’étude d’opportunité avant le lancement de la mise en place d’une solution informatique en participant à l’étude économique et ROI, étude de faisabilité et benchmark en collaboration avec les entités concernées.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Piloter le processus de rédaction des cahiers de charges entre responsables fonctionnels désignés et experts techniques tout en s’assurant de son exactitude et de sa conformité au périmètre fonctionnel et géographique du projet et de la cartographie SI, en incluant les éléments suivants :

1. Cartographie des processus actuels ;
2. Cartographie des processus cibles ;
3. Structure des données utilisées ;
4. Organisation et rôles cibles ;
5. Reporting et états demandés ;

• Participer à la définition de la grille d’évaluation, le choix et à la contractualisation des fournisseurs ;
• Elaborer avec le comité projet l’étude technique détaillée en s’assurant que chaque soumissionnaire a eu l’occasion de présenter sa solution ;
• Apporter l’assistance nécessaire en matière d’études et d’intégration aux Directions Métier ;
• Garantir la conformité de la phase de réalisation et de paramétrage au cahier de charges ;
• Piloter la réalisation des workshops de conception et de design de la solution et s’assurer de la production des livrables dans les délais ;
• Réaliser les tests unitaires en étroite collaboration avec les équipes des prestataires ;
• Rédiger en collaboration avec les experts métiers le cahier de recette fonctionnelle ;
• Piloter et participer au déroulement de la recette, avec les experts métiers ;
• Coordonner et préparer avec les entités de la DSI les prérequis techniques pour la mise en place de l’infrastructure d’une nouvelle solution (Réseau, PDT, serveurs) ;
• S’assurer que la plateforme technique IT a été bien livrée et installée ;
• Piloter le passage en production et le déploiement des solutions informatiques ;
• Elaborer la cartographie des nouvelles solutions mises en place suivant les normes en vigueur ;
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle de la nouvelle solution, et veiller à sa distribution aux entités concernées ;
• Etablir avec les experts métier ainsi que les entités opérationnelles le plan de conduite de changement ;
• Superviser la rédaction des supports de formation à utiliser lors de la phase de conduite de changement ;
• Assurer un accompagnement des utilisateurs en phase post-démarrage ;
• Elaborer le bilan du projet, en collaboration avec les entités opérationnelles ;
• Organiser et rédiger le compte rendu de la réunion de clôture du projet ;
• Assurer une veille technologique pour les métiers SI relatifs aux métiers de la SNTL ;
• Réaliser les rapports de Benchmark pour alimenter le processus de veille technologique.

PROFIL REQUIS :

• Être de nationalité marocaine
• Age : Maximum 35 ans au 01/01/2022
• Être titulaire d’un diplôme de Master Bac+5 ou d’Ingénieur en informatique
• Expérience souhaitée

Compétences Métiers :

• Bonne connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) ;
• Bonne connaissance des principaux outils de gestion de projet (MS Project, Project libre…etc.) ;
• Connaissance dans les architectures des systèmes d'information et maîtrise des outils de modélisation ;
• Connaissance technique des outils de développement, et des solutions applicatives ;
• Connaissance des méthodes Agile de gestion de projets (Scrum, XP…etc.) ;
• Certification souhaitée en gestion de projet PMP, IPMA, PRINCE 2 et autres ;
• Connaissance des techniques de la gouvernance des données ;
• Connaissance de la réglementation des marchés publics souhaitable.

Compétences Particulières : (pratique de langues, logiciels, …)

• Langue : Français, Anglais et Arabe ;
• Maitrise des Logiciels et applicatifs métiers ;
• Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse ;
• Communication écrite & Orale.

Compétences Comportementales :

• Autonomie ;
• Intégrité et moralité ;
• Adaptabilité ;
• Esprit d’équipe et de collaboration ;
• Organisation ;
• Esprit d’initiative ;
• Engagement.