Cadre Chargé de la Coopération

L'Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d'un (01) Cadre Chargé de la Coopération.

Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Directeur de la Communication et de la Coopération.

FINALITE :

• Faire de la coopération un levier de promotion et de positionnement de l’Institution dans son écosystème à la fois national qu’international dans son secteur d’activité et ce, en parfaite synergie avec la politique de l’Etat matière de coopération avec différents pays et différentes Instances et Associations internationales.

MISSIONS :

• Assurer la gestion et le suivi des relations de coopération ;
• Identifier et prospecter les opportunités de coopération.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Assurer la gestion et le suivi des relations de coopération :

• Assurer la gestion et le suivi des engagements de l’Institution pris dans les différents cadres de coopération (Protocoles d’accord, Mou, Conventions, …) dans l’esprit du Projet d’entité de la Filière « Communication et Coopération » au respect des objectifs et orientations stratégiques en matière de coopération de l’Agence ;
• Veiller au suivi d’exécution de concert avec les Directions Centrales et Régionales de l’ANP, des plans d’action de mise en œuvre des engagements de l’Agence vis-à-vis de différents partenaires, Plans découlant des accords de coopération de l’Agence avec l’extérieur (Formation, Rencontres, Visites, Assistance, Ateliers, …) ;
• Assurer l’interface de l’Institution avec les différentes parties prenantes liées avec l’Agence par des accords de coopération ;
• Mettre en place une feuille de suivi des organes paritaires d’évaluation des accords ;
• Dresser le bilan de suivi de la coopération avec les pays, les Organismes portuaires et les Associations et Instances Internationales ;
• Assurer le reporting déjà en place, relatif à la coopération de l'Agence et veiller à l’enrichir.

Identifier et prospecter les opportunités de coopération :

• Assurer une veille en matière de coopération nationale internationale pour renforcer la présence de l’Institution au niveau national et à l’International, notamment par le maintien de contacts avec les partenaires étrangers exerçant dans les ports (Autorités portuaires, Instances et Associations Internationales, …) ;
• Consolider la filière de coopération au sein de l’Institution, à travers des actions coordonnées et concertées avec les Filières et les Directions de l’ANP pour faire de celles-ci, de véritable potentiel de coopération ;
• Coordonner avec la Tutelle Technique (Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau) et le Département des Affaires Etrangères sur les questions de coopération ;
• Associer davantage les filières et les Directions de l’ANP dans les travaux et les publications des Instances et Associations internationales dont fait partie l’Agence ;
• Accueillir des évènements, activités et rencontres des Instances et Associations Internationales dont l’Agence est membre ;
• Initier des rencontres et des échanges et soumettre des propositions à la hiérarchie dans le domaine de la coopération.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

• Directions Centrales ;
• Directions des Ports et régions.

Relations externes :

• Institutions publiques et privées ;
• Départements Ministériels ;
• Ambassades et Corps Consulaires.

PROFIL REQUIS :

• Nationalité : Marocaine.
• Age : Maximum 40 ans au 31/12/2025.
• Formation de référence : Lauréat d’un établissement public ou privé reconnu par l’Etat (Bac+5 minimum).
• Spécialité : Communication, Diplomatie et Relations Internationales ou équivalent.
• Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de la coopération et des relations institutionnelles.

COMPETENCES :

Savoir :

• Bonne connaissance du secteur portuaire et du positionnement de l’Agence ;
• Connaissance de l’environnement économique et financier national et international ;
• Bonne culture générale ;
• Connaissance des règles de la bonne gouvernance ;
• Maitrise des langues, notamment l’Arabe, le Français et l’Anglais.

Savoir-faire :

• Maitrise des outils techniques (InDesign, Canva, …) et technologiques (AI Tools, Zapier, …) ;
• Maitrise des techniques de communication écrite et orales et de capacité rédactionnelle pour les besoins d’analyse, de synthèse et d’élaboration de rapports et différentes publications ;
• Capacité d’organiser et/ou de participer à des manifestations nationales ou internationales ;
• Capacité à nouer des relations aussi bien en interne qu’avec l’écosystème de l’Agence (Acteurs ;
• Institutionnels ; Dirigeants d’entreprises…).
• Maîtrise des différents aspects de la communication (Corporate ; Externe ; Interne ; Relations publiques …).

Savoir- être :

• Avoir le sens de l’écoute, de l’analyse et de restitution avec une aisance dans la prise de parole et l’échange ;
• Rigueur, Disponibilité, Réactivité, Curiosité et Sociabilité Ouverture d’esprit ;
• Excellente gestion du stress et bonne maitrise des émotions.