Cadre Juriste Corporate

00h00 HEURE LIMITE 22-08-2025 DATE LIMITE 08-08-2025 DATE DE PUBLICATION

Société Nationales des Transports et de Logistique-SNTL

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la SNTL organise un concours pour le recrutement d'un Cadre Juriste Corporate.

MISSIONS :

  • Sécuriser les actes et interventions de la Société par l'assistance apportée aux métiers, ainsi que l'établissement des actes et avis juridiques ;
  • Prendre en charge la préparation et l'organisation des réunions des organes de gouvernance de la Société et de ses Filiales.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Apporter des conseils et une assistance aux différentes entités internes afin de garantir sécurité et la conformité juridique des actes et interventions de la Société ;
  • Elaborer des projets de modèles de contrats et des actes juridiques et participer à l'élaboration des projets de convention en collaboration avec le responsable ;
  • Réaliser des études, des recherches et des consultations juridiques au besoin ;
  • Mener une veille juridique constante et communiquer sur les nouveautés réglementaires en lien avec l'activité de la Société ;
  • Préparer et consolider la documentation nécessaire à la tenue des réunions des organes de gouvernance (conseil d'administration et comités) et préparer les convocations y afférentes ;
  • Participer à l'élaboration des procès-verbaux et des documents liés aux réunions gouvernance et aux formalités subséquentes ;
  • Assurer une participation active aux transformations des structures (opération de haut de bilan, fusions, acquisitions, cessions) ;
  • Participer à la bonne exécution, contractuelle et réglementaire, des engagements de la Société et de ses Filiales ;
  • Assurer le classement et l'archivage des documents juridiques de la Société et de ses filiales.

PROFILS REQUIS :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025 ;
  • Être titulaire d'un diplôme de Master (Bac+5) en Droit Privé et/ou en Gouvernance, délivré par un établissement public ;
  • Justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins 2 ans dans un poste similaire, après obtention du diplôme requis ;
  • Être rigoureux, avoir la capacité d'analyse, organisé, avec une bonne capacité rédactionnelle, et le sens relationnel.

COMPETENCES METIERS :

  • Maîtrise du droit Marocain ;
  • Maîtrise du droit privé (droit des affaires, droit commercial et droit des sociétés);
  • Maîtrise de la réglementation fiscale ;
  • Maîtrise de la conception et des techniques d'élaboration des contrats ;
  • Maîtrise des techniques de négociation.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :

  • Formulaire de candidature à télécharger sur le lien : https://sntl.ma/recrutement/ ;
  • CV actualisé
  • Lettre de motivation
  • Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé)
  • Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l'expérience exigée
  • Copie certifiée conforme de la Carte d’identité Nationale

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leur candidature sur le lien suivant : https://sntl.ma/recrutement/.

Date limite : au plus tard : Le 22 Août 2025

NB :

  • Seuls les candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront éligibles pour passer l'entretien oral.
  • Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux délivrés par les universités et écoles reconnues par l'Etat sont acceptés ;
  • Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et être attaché au dossier ;
  • Poste nécessite une mobilité géographique ;
  • Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles ;
  • Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature ;
  • Le nombre de postes à pourvoir pourrait faire l'objet d'une augmentation ou d'une diminution en fonction des besoins au moment du recrutement ;
  • Toute candidature incomplète ou ne correspond pas au profil recherché ou fausse déclaration entrainera un rejet automatique.


Contact recruteur

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