présentation
ITHMAR CAPITAL recrute un Responsable Veille Stratégique (Référence ITC_CH_02/2024).
ATTRIBUTIONS :
Le Responsable Veille Stratégique sera en charge de la :
Veille et benchmarking :
- Identifier les thèmes et sujets de recherche au regard des objectifs fixés ;
- Collecter les besoins en veille auprès des entités d'Ithmar et les prioriser ;
- Mettre en place un planning de veille stratégique ;
- Assurer le développement de méthodes et des outils de collecte, d'analyse et de structuration de l'information relatives aux marchés, secteurs, investisseurs, concurrents, etc.
- Identifier et si nécessaire tisser des liens avec les sources d'informations pertinentes (Acquérir les bases de données nécessaires, recourir à des prestataires externes le cas échéant);
- Collecter régulièrement et systématiquement l'information stratégique à partir des sources sélectionnées et des acteurs identifiés ;
- Analyser les données et les partager avec les entités d'Ithmar, en fonction des procédures de veille et de la typologie de veille ;
- Assurer une veille et un benchmarking sur les zones géographiques et les secteurs d'activité pertinents pour le fonds ;
- Anticiper et suivre les tendances en matière d'investissements au niveau mondial (pays émetteurs, pays récepteurs, secteurs ciblés, incitations,...) ;
- Anticiper les facteurs d'évolution internes et externes afin d'identifier les impacts probables sur l'activité du fonds ;
- Accompagner et éclairer les choix stratégiques sur la base des enquêtes réalisées et des nombreuses données récoltées ;
Elaboration de supports et notes :
- Elaborer des notes et rapports en fonction du planning de veille stratégique et de la procédure en vigueur ;
Diffusion :
- Superviser la diffusion des livrables de la veille stratégique ;
Management :
- Animer ses équipes ;
- Développer les compétences de ses équipes et maximiser leur performance ;
- Planifier l'activité de ses collaborateurs en leur définissant des objectifs clairs et en validant les plans d'action proposés par ces derniers ;
- Contrôler et valider le travail de ses collaborateurs ;
- Participer au comité de gouvernance interne et rendre compte des activités de son entité.
PROFIL & PREREQUIS :
- FORMATION : Bac+5 en grande école de commerce ou d'ingénieur.
- EXPERIENCE : 6 à 8 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans en stratégie et/ou veille stratégique.
PREREQUIS :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles en Français, Anglais et Arabe story telling ;
- Maîtrise des techniques et outils de veille stratégique ;
- Rigueur et organisation ;
- Réactivité et combativité ;
- Esprit entrepreneurial et proactivité - esprit d'initiative.
Dossier de candidature
Toute personne susceptible de correspondre au poste à pourvoir est priée de nous faire parvenir son dossier de candidature à l’adresse électronique : recrutement@ithmar.gov.ma
Prière de mentionner l'intitulé du poste en objet du mail
modalités de dépôt de candidature
Date limite : avant le 16 avril 2024.
Contact recruteur
- Nom : Capital Humain Ithmar Al Mawarid
- Email : recrutement@ithmar.gov.ma