présentation
Le projet Partenariat pour l’emploi recrute un.e Conseiller.ère Technique en Digitalisation des entreprises pour la croissance de l'emploi.
- Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec des missions au Maroc et à l’étranger.
- Période de mise en œuvre du projet : Du 01.07.2023 au 30.03.2027.
PRINCIPALES ACTIVITES :
- Identifier des secteurs et des types d'entreprises pertinents avec lesquels une coopération potentielle peut contribuer à l’atteinte des objectifs du projet ;
- Nouer des liens avec le secteur privé pour initier des partenariats avec des entreprises dans l’objectif de promouvoir l’emploi ;
- Créer et mettre en place des partenariats avec le secteur privé (notamment le partenariat direct avec les entreprises) ;
- Suivre la mise en œuvre des mesures convenues dans le cadre des partenariats avec les entreprises et évaluer les résultats ;
- Conseiller les entreprises sur l'intégration des activités de digitalisation des entreprises et de développement de business models dans le but de promouvoir l'emploi à travers la numérisation (par exemple, développement de compétences digitales, digitalisation des processus, sélection, planification et mise en œuvre de systèmes ERP et autres solutions, digitalisation des ventes et du marketing, etc.) ;
- Maintenir une bonne communication et un bon flux d’information entre l’équipe du projet/programme, toutes les institutions concernées et les partenaires et la GIZ ;
- Contribuer aux rapports de projet, à la gestion des connaissances et à l'amélioration des processus de projet ;
- Contribuer à l’achat des services et des biens matériels nécessaires à la mise en œuvre des partenariats.
QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES :
- Être titulaire d’au minimum un diplôme de bac + 5 /Master en économie, management, diplôme d’ingénieur ou tout autre domaine en lien avec les objectifs du projet/programme ;
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la numérisation/ digitalisation des entreprises et/ou la mise en place de business models basés sur le numérique ;
- Compétences avérées en matière de conception et de mise en œuvre d'activités de partenariat visant à promouvoir l’emploi ;
- Avoir un excellent réseau d’entreprises du secteur privé basées au Maroc ;
- Une maîtrise orale et écrite de la langue française et de l’arabe ; la connaissance de l’Anglais est souhaitable et la connaissance de l’Allemand serait un atout ;
- Bonne capacité de rédaction des documents et de prise de parole en public. Maitrise du matériel de communication et des outils informatiques et TIC ;
- Très bonnes capacités de modération et de conseil ainsi que de dialogue, même dans des contextes complexes ;
- Excellentes compétences générales en matière d'organisation, de coordination, de gestion, de structuration de planification, et orientation client ;
- Sens de la responsabilité, esprit d'initiative et d'anticipation, autonomie dans le travail, notamment en ce qui concerne la mise en place de nouvelles coopérations avec le secteur privé ;
- Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles ;
- Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidatures sont à transmettre par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : [email protected] strictement avant le 26/05/2025, en mentionnant en objet : NOM PRENOM-Digitalisation PPE.
Taille maximale de l’e-mail de candidature : 516 ko. Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé et au format de candidature.