Responsable Exploitation (H/F)

00:00 HEURE LIMITE 26-04-2022 DATE LIMITE 11-04-2022 DATE DE PUBLICATION

La Société Rabat Voyageur_SDL

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 4

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la Société RABAT VOYAGEUR « SDL » S.A procédera au recrutement du profil suivant : Responsable Exploitation (H/F).

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :

  • Sous la supervision de la Direction Générale, participer à la définition des principales orientations opérationnelles et techniques.
  • Superviser, coordonner et optimiser l'activité liée à l'exploitation de la gare routière tout en veillant à l'application de la réglementation et des règles de sécurité des biens et des personnes.
  • Synchroniser et piloter les plannings du site d'exploitation, du personnel, du parc de véhicules et la régulation du trafic.
  • Établir et suivre les éléments du budget de fonctionnement de l'exploitation.
  • Définir et gérer les accords techniques et financiers avec les partenaires (fournisseurs/ clients).
  • Mesurer et suivre l'évolution des indicateurs de performance (tableaux de bord d'activité, rapport analytique).
  • Apporter support et conseil aux opérationnels sous sa responsabilité et favoriser leur développement professionnel.
  • Représenter la société auprès des Administrations et des tiers.
  • Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction Générale relevant de son champ de compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Bac+ 4/5 en logistique, commerce, management ou équivalent.
  • 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans dans un poste de responsabilité dans le secteur du transport et/ ou de la logistique.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :

  • Bonne connaissance du secteur du transport et / ou de la logistique.
  • Bonne connaissance de la règlementation du transport.
  • Bonne maitrise des règles de sécurité des biens et des personnes.
  • Bonne capacité d'organisation et de gestion.
  • Sens de contact et de négociation.
  • Connaissance reconnue du fonctionnement de l'Administration ou des Etablissements Publics.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

  • Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie du diplôme demandé ;
  • Une copie des attestations justifiant l’expérience requise ;
  • Une copie de la CIN.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique (Diplôme, CV justificatifs des expériences, lettre de motivation et CIN doivent être scannées en Format PDF et envoyés).

NB :

  • Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite.

Contact recruteur

  • Nom : IFCAR SOLUTIONS
  • Tél : 0537723510