Directeur SI et Digitalisation de la FMPS

Afin de renforcer notre équipe centrale, et assurer une meilleure gestion de notre réseau, nous recrutons un (1) Directeur SI et Digitalisation de la FMPS. Poste à pourvoir en CDI à Rabat.

Rattachement hiérarchique : Directeur Général

MISSION :

• Veiller à la mise en place du système d'information de la FMPS et à la mise à disposition de plateformes digitales performantes dans les meilleures conditions de coûts, délais et qualité.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :

Pilotage des systèmes d'information :

• Définit la politique générale et le schéma directeur des systèmes et infrastructures informatiques en cohérence avec les orientations stratégiques de la FMPS ;
• Définit les objectifs et programme les actions à réaliser, ainsi que les moyens nécessaires ;
• Définit la politique et garantit la sécurité informatique de la FMPS ;
• Définit et garantit la mise en œuvre des programmes et projets SI, dans le respect des conditions optimales de qualité, coûts et délais ;
• Pilote le support à l'automatisation dans la mise en œuvre des plans d'action de la FMPS (études, enquêtes, tests, etc. ...) ;
• Conseille et/ou définit les axes d'évolution des solutions informatiques ;
• Prend en charge les impératifs réglementaires en vigueur au niveau des systèmes d'information ; Introduit toute nouvelle technologie permettant à la FMPS d'améliorer sa qualité de service.
• Garantit la bonne exploitation des SI.

Représentation de la FMPS :

• Assure la représentation de la FMPS lors d'instances externes ou avec les parties prenantes.

Pilotage de l'entité :

• Définit les objectifs de la Direction SI et Digitalisation en collaboration avec le Directeur Général ;
• Fournit aux instances de gouvernance les indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'activité ;
• Participe aux instances de gouvernance et de coordination de la FMPS ;
• S'assure du respect des procédures et règles en vigueur ;
• Participe et contribue au déploiement de projets internes de la FMPS.

Autres :

• Exécute les autres demandes diverses de sa hiérarchie ;

Management :

• Anime ses équipes ;
• Développe les compétences de ses équipes et maximise leur performance ;
• Planifie l'activité de ses collaborateurs en leur définissant des objectifs clairs et en validant les plans d'action proposés par ces derniers ;
• Contrôle et valide le travail de ses collaborateurs ;
• Mène les entretiens d'évaluation avec ses collaborateurs.

PROFIL REQUIS (FORMATION ET EXPERIENCE) :

• Master en Sciences Informatiques ou Ingénieur en Informatique.
• Au moins 10 ans d’expérience.
• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste à haut niveau de responsabilité.

Autres exigences du poste :

• Connaissance des intervenants et du mode de fonctionnement du système éducatif au Maroc et à l’international et des outils informatiques utilisés dans le domaine.

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

Compétences techniques :

• Législation touchant le domaine des Systèmes d'information au Maroc
• Contexte informatique de la FMPS
• Technologies de l'information du marché qui traitent des sujets de l'éducation, et des modalités de veille pour se tenir informé de leurs évolutions,
• Modes et schémas organisationnels en lien avec la réalisation de projets informatiques
• Processus et procédures relevant de son domaine
• Applications, systèmes, réseau de la FMPS
• Techniques d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Gestion de projet : Planification, estimation des ressources, planification, mesure qualité

Compétences transverses et comportementales :

• Organisation du travail (Priorisation, optimisation, gestion de temps, planification, budgétisation…)
• Communication (Gestion des interfaces, Com de crise)
• Gestion du stress
• Fonctionnement en mode projet
• Maitrise des outils informatiques internes et internet (Bureautique, ERP, etc. …)
• Arabe / Français / Anglais

Compétences managériales :

• Suivi de la réalisation des objectifs des collaborateurs
• Gestion des conflits
• Partage des valeurs de la FMPS
• Reporting
• Planification et pilotage des activités