Chef de service Développement de l’Offre Territoriale Intégrée

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, le Centre Régional d’Investissement de la région Drâa Tafilalet recrute : Chef de service Développement de l’Offre Territoriale Intégrée.

MISSION :

• Votre mission est de Contribuer au développement de l’attractivité de la région pour les investisseurs à travers le développement d’une offre territoriale intégrée.

RESPONSABILITES :

• Élaborer les études des potentialités économiques de la région
• Analyser et identifier les besoins en termes d’investissement au niveau de la région
• Élaborer la stratégie marketing territorial en concertation avec les parties prenantes
• Élaborer une offre territoriale pour favoriser l’investissement dans la région et piloter les aspects liés aux composantes de l’offre, notamment le foncier
• Contribuer à la proposition au gouvernement ou à la région, sous couvert de la direction générale, toute mesure à l’échelle nationale/régionale, visant :

1. La mise en place d’une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;
2.  Concernant l’emploi des ressources des Fonds créés pour l’incitation et la promotion des investissements ;
3. La simplification des procédures administratives afférentes à l’investissement, la réduction des délais y afférents et la promotion de l’entreprenariat et l’investissement ;
4. La co-conception et validation des mesures incitatives et l’offre régionale.

• Définir les objectifs de service et gérer son équipe
• Participer aux instances de direction et/ou de coordination
• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité de son ou ses entité(s)
• Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations du service
• Développer l’expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire.

PROFIL RECHERCHE :

• Titulaire d’un diplôme de Bac+5, Ecole Nationale d’Administration ou Ecole supérieure de commerce, marketing, Ecole supérieur d’ingénieurs industriel ou équivalent ;
• Expérience exigée : 5 à 10 ans d’expérience avec un minimum de 3 ans dans une fonction similaire.