Chef de la Division Contrôle de Qualité

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de : Chef de la Division Contrôle de Qualité

Affectation : Direction Régionale Casablanca Settat (Casablanca).

DESCRIPTIF DU POSTE :

• Le Chef de la Division Contrôle de Qualité est chargé d'assurer et de suivre la qualité de la formation et de l’évaluation au sein de la région, d'assister les établissements de formation dans le volet technico-pédagogique, hygiène et sécurité, de réaliser des opérations d’audit technico-pédagogique et de suivre l’évolution des indicateurs de performance des établissements de formation, entre autres missions.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

• Assurer et suivre la qualité de la formation et de l’évaluation au sein de la région ;
• Assister les établissements de formation dans le volet technico-pédagogique, hygiène et sécurité ;
• Réaliser des opérations d’audit technico-pédagogique et suivre l’évolution des indicateurs de performance des établissements de formation ;
• Établir les besoins en heures de formation des établissements de la région en fonction de la carte de formation professionnelle validée en collaboration avec le Service Ressources Humaines ;
• Suivre le processus de prospection et d'intégration des intervenants vacataires ;
• Évaluer la performance et la qualité des prestations des formateurs permanents et intervenants vacataires.
• Suivre le déroulement de la formation dans les établissements de formation de la région ;
• Suivre le déroulement des activités des organes technico-pédagogiques (CGE, CGCP, GATP, Conseil de Classe…) ;
• Organiser les évaluations des stagiaires (Examens de fin de modules, examens de fin d’année) ;
• Gérer le processus de préparation et de délivrance des diplômes et attestations ;
• Proposer et superviser la réalisation des plans de formation des formateurs ;
• Organiser et suivre la participation des établissements de formation de la Direction régionale aux forums et compétitions ;
• Communiquer avec les entités externes et internes à la Direction Régionale ;
• Organiser des réunions avec les professionnels par secteur ;
• Participer à la négociation du contrat programme de la région ;
• Proposer des nouveaux domaines de formation en réponse aux exigences de l'environnement économique de la région ;
• Réaliser des projets (d'organisation pédagogique, de formation, de suivi de certification des établissements de formation, de participation aux concours au niveau régional ou national…) ;
• Établir le tableau de bord de suivi des activités de la Division.

PROFIL REQUIS :

• Être titulaire de Diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au moins en qualité de manager dans le domaine de de la qualité de la formation ou de l’évaluation ;
• Connaissance des normes et des procédures de contrôle de qualité dans le domaine de l'éducation et de la formation professionnelle ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.