Gestionnaire à la Direction Régulation des Activités et des Opérateurs
ANP
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Casablanca
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Profil demandé
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Formation : Bac+5 et plus
Expérience : De 2 à 3 ans
présentation
L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Gestionnaire à la Direction Régulation des Activités et des Opérateurs, à La Direction Générale Casablanca (N°du poste : 06-2021).
- Intitulé du poste du supérieur hiérarchique : Chef de Division Gestion des Autorisations.
FINALITÉS :
- Le traitement, le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs aux activités soumises au régime de l’autorisation conformément aux dispositions de la loi 15-02.
MISSIONS :
- Préparation et instruction des dossiers relatifs au régime de I' Autorisation ;
- Analyse et exploitation du système de reporting concernant le régime de I' Autorisation ;
- Élaboration et mise en place de bilans relatifs au domaine des autorisations.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Préparation et instruction des dossiers relatifs au régime de I'Autorisation :
- Préparer et mettre à jour les DAC « type » concernant les différentes activités soumises au régime de I' Autorisation ;
- Analyser et vérifier les dossiers des autorisations transmis par les ports ;
- Établir les décisions d'autorisations et tenir un registre concernant lesdites décisions.
Analyse et exploitation du système de reporting concernant le régime de I'Autorisation :
- Assurer un suivi des principaux jalons des différentes autorisations en cours, notamment les échéances, la situation du dossier administratif, etc.
- Consolider la situation du respect des engagements du CDC sur la base du reporting transmis par les ports et proposer les actions correctives nécessaires ;
- Participer, le cas échéant, aux missions de contrôle opérationnel sur le terrain.
Élaboration et mise en place de bilans relatifs au domaine des autorisations :
- Établir et éditer un tableau de bord mensuel relatif au domaine des autorisations ;
- Préparer un Bilan annuel du domaine des autorisations ;
- Établir des rapports et/ou des fiches spécifiques concernant les différentes autorisations.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations internes :
- Les entités du Pôle Stratégie et Régulation
- Les Directions Régionales et les Directions des Ports.
Relations externes :
- Opérateurs portuaires ;
- Clients portuaires et leurs associations professionnelles …
PROFIL REQUIS :
- Nationalité : Marocaine.
- Age : Maximum 39 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidatures.
Formation de Référence :
- Lauréat d’un établissement public ou équivalent (Bac + 5 minimum) ;
- Spécialité : Stratégie, Management, Commerce international ou équivalent.
Expérience Professionnelle :
- 2 ans Minimum.
Compétences :
Savoir :
- Connaissance des régimes des autorisations.
Savoir-faire :
- Capacité à contribuer à un projet ;
- Capacité à innover sur son domaine de compétences ;
- Capacité à suivre autorisations (tableau de bord/indicateurs) ;
- Très bonne maîtrise de l’Arabe et le Français ;
- Aisance avec les logiciels informatiques et bureautiques.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle ;
- Rigueur, Organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse.
Dossier de candidature
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
- Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
- Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة") ;
- Une copie du diplôme original ; (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur) :
1) Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent des universités et établissement et ce, conformément au décret n°2.14.665 (article 7).
2) Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ... : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة") ;
NB :
- Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG ;
- La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
modalités de dépôt de candidature
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://depot.emploi-public.ma/.
Date limite : Avant le 07 Décembre 2021 à 23h59min.
NB :
- À ce titre, toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de I' ANP.
- Le recrutement n'est définitif qu'après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
- Pour plus d'informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d'utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
- Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l'adresse suivante : [email protected].