Chef de Mission Audit Interne (H/F)

12-09-2024 DATE DE PUBLICATION

Al Amana Microfinance

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Banque / Organisme financier/ Micro-finance
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • Al Amana Micro finance est une institution financière, à Rabat, qui couvre le territoire national avec plus de 2440 collaborateurs, un réseau de distribution de 650 agences, et ayant servi plus de 1,8 Millions de clients à travers tout le Maroc.

    Elle offre une large gamme de produits d’inclusion financière : Crédit à la micro entreprise et la TPE, Micro assurance, Transfert d’argent et des services non financiers.

    Afin d'étoffer ses équipes, Al Amana Microfinance recrute un Chef de Mission Audit Interne.

    Missions du poste :

    • Préparer et planifier les missions d'audit
    • Gérer en amont et en aval des missions d'audit
    • Mettre à jour des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques en veillant à l’efficacité du travail et process
    • Assurer l'évaluation du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques & l'évaluation de la pertinence et de la fiabilité des données financières.
    • Assurer la conduite des missions depuis la phase de planification et analyse des risques jusqu'à celle de la rédaction des rapports finaux « Préparer et planifier les missions d'audit, Conduire la mission d'audit et Conclure la mission »
    • Assurer la gestion, l'encadrement et l'animation de son équipe selon les orientations définies au sein de l'institution

    Profil demandé :

    • Diplômé « Bac + 5 » d’une grande école /université ou titulaire d’un Master en audit d’un diplôme équivalent
    • Ayant 5 ans d’expérience professionnelle minimum acquise idéalement dans une institution bancaire ou financière

    Compétences métiers :

    • Techniques d'audit (financier, opérationnel, de conformité, etc.)
    • Gestion des risques
    • Conduite des missions d'audit, de contrôle / d'inspection
    • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
    • Maîtrise des outils et systèmes de gestion, de pilotage et de reporting    
    • Législation et réglementation      

    Compétences Managériales :

    • Résolution de problème et prise de décision