présentation
Dans le cadre du déploiement de la Feuille de Route stratégique du secteur du tourisme 2023 - 2026, la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Chargé de Projet PMO » relevant de la Structure d’Animation Centrale, et ce selon les indications ci-après :
MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :
- Participer au processus d'ordonnancement et de planification de la mise en œuvre des projets et chantiers stratégiques prévus dans le cadre de la Feuille de Route 2023 -2026 ;
- Suivre l’avancement des différents programmes et chantiers et veiller à l’harmonisation du portefeuille
- Concevoir, alimenter et réaliser des reportings réguliers et outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.) ainsi que des rapports techniques ;
- Assurer le suivi des budgets alloués aux projets / chantiers et analyser la performance en définissant des KPIs et en préparant les livrables nécessaires ;
- Alerter la hiérarchie et les parties prenantes concernées en cas de blocages et proposer des solutions alternatives ;
- Coordonner et fluidifier les échanges entre les différentes parties prenants concernées
- Veiller à l’actualisation du portefeuille des projets / chantiers tenant compte des changements stratégiques éventuels ;
- Rédiger les procès-verbaux, comptes rendus et rapports d'avancement et finaux des projets / chantiers ;
- Constituer et maintenir une base de connaissances sur la gestion du portefeuille des projets / chantiers en créant ou mettant à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents...) ;
- Contribuer à la mise en place une démarche d’amélioration continue.
PREREQUIS :
Compétences techniques :
- Excellente compréhension des méthodologies de gestion de projet ;
- Maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles ;
- Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance des projets et du portefeuille ;
- Compétences avancées en identification, évaluation et atténuation des risques ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Qualités personnelles :
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Collaboration efficace avec des personnes de divers horizons et compétences ;
- Adaptabilité et capacité à s'adapter aux changements et à ajuster la stratégie du projet en fonction des besoins ;
- Autonomie et implication dans les missions ;
- Intégrité et respect des normes éthiques professionnelles ;
- Obligation de discrétion.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme : Diplôme d'études supérieures (Bac+5) délivré par une école d'ingénieur ou de commerce ;
- Nombre d’années d’expérience : A partir de 4 années d’expérience, avec une expérience préalable en PMO et gestion de projet ;
- Langues : Maîtrise de l’Arabe et du Français / dialecte régional.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Type de Contrat : Contrat projet à durée déterminée
- Localisation du poste : Rabat
Dossier de candidature
- Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT ;
- Curriculum Vitae ;
- Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante : [email protected] en précisant sur l’objet du courriel la référence du poste (FDR/SAC/CPPMO/10-23).
Date limite : Avant le 18/10/2023.