Chef de Service Budget

16h30 HEURE LIMITE 24-09-2025 DATE LIMITE 10-09-2025 DATE DE PUBLICATION

Maison de l'Artisan

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 3

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

La Maison de l'Artisan lance un appel à candidature interne et externe afin de pourvoir le poste suivant : Chef de Service Budget.

  • Rattachement hiérarchique Chef de département Budget et Capital Humain.

MISSIONS :

Assurer sous l'autorité du Chef de département Budget et Capital Humain et en conformité avec les textes en vigueur les missions suivantes :

  • La gestion du budget, de la comptabilité publique et de la comptabilité générale de la Maison de l’Artisan :
  • Le renforcement du système de contrôle interne des processus de gestion du service.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Mettre en œuvre les orientations de l'administration en matière de planification budgétaire (budget annuel et budgets pluriannuels) ;
  • Assurer, en collaboration avec les services concernés, la programmation du Budget de la MDA ;
  • Préparer et finaliser les documents budgétaires et adapter les prévisions à la nomenclature budgétaire ;
  • Prendre en charge les informations relatives à la morasse budgétaire au niveau du système d'information e-budget ;
  • Assurer la gestion des crédits et recettes conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Assurer la gestion des opérations budgétaires et des opérations de dépense : engagement, liquidation, ordonnancement, etc. ;
  • Assurer la préparation des opérations de clôture de l'exercice et d'ouverture de la comptabilité : Situation de la trésorerie, situation des restes à payer, etc. ;
  • Assurer la tenue de la comptabilité budgétaire ;
  • Suivre la consommation des crédits et prendre les mesures qui s’imposent ;
  • Superviser l'établissement des déclarations fiscales ;
  • Superviser l'élaboration des états de rapprochements bancaires et contrôler leur fiabilité ;
  • Elaborer des tableaux de bord de suivi de l'utilisation des crédits budgétaires ;
  • Suivre les situations des RAР ;
  • Superviser les déclarations et le paiement des contributions sociales et fiscales du personnel de la MDA conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Assurer le rapprochement avec le Trésorier Payeur ;
  • Assurer le recouvrement des créances et recettes de la MDA ;
  • Préparer les états périodiques d'exécution du budget (comptabilité budgétaire) ;
  • Mettre en œuvre les mesures de renforcement du système de contrôle interne ;
  • Produire les états et rapports comptables et financiers conformément à l'arrêté d'organisation comptable de la MDA;
  • Contribuer à l'informatisation des procédures de gestion du budget et de la comptabilité;
  • Veiller à l'archivage, dans les règles de l'art, des dossiers gérés par le service.

PROFIL REQUIS :

La candidature aux postes précités est ouverte aux personnes en activité, internes ou externes, justifiant les conditions suivantes :

  • Être classé au moins à un grade équivalent à l'échelle 11 ;
  • Être titulaire au moins d'un diplôme donnant accès à un grade équivalent à l'échelle 10 ;
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'administration publique ;
  • Avoir des compétences et des connaissances approfondies dans les domaines en liaison avec le poste à pourvoir tel que précisé dans les fiches de postes ci-attachées.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences Techniques :

  • Maîtrise de la réglementation et des techniques de gestion de la dépense ;
  • Maîtrise de la réglementation relative aux engagements et aux paiements des dépenses ;
  • Maîtrise des techniques de la comptabilité budgétaire et de la comptabilité générale ;
  • Maîtrise de la réglementation relative aux achats publics ;
  • Maitrise de l'outil informatique.

Aptitudes comportementales :

  • Secret professionnel ;
  • Être rigoureux, organisé et pourvu d'un grand sens d'analyse et de synthèse ;
  • Faire preuve d'une capacité d’anticipation ;
  • Présenter des capacités d'écoute, de dialogue et de conviction en interne et en externe ;
  • Faire preuve de diplomatie et de retenue.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature comprend les éléments ci-après :

  • Une demande manuscrite signée par le candidat ;
  • Un Curriculum vitae actualisé indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes occupés ;
  • Une copie certifiée conforme de la CIN ;
  • Des copies certifiées conformes des diplômes (le cas échéant l'équivalence du diplôme pour tout Diplôme étranger ou issu d'un établissement privé) ;
  • Des copies certifiées conformes des attestations de travail justifiant l'expérience du candidat ;
  • Un projet de plan d'action et vision que propose le candidat pour la gestion et le développement de l'entité objet de la candidature.

NB :

  • Par ailleurs, chaque candidat retenu, à l'issu de l'examen du dossier de candidature, est tenu de présenter son projet de plan d'action devant une commission désignée à cet effet.

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers doivent être envoyés par voie postale ou déposés à l'adresse suivanteMaison de l'Artisan : 6, Tarik Al Marsa, les Oudayas, Rabat BP 10030.

Date limite : Au plus tard le Mercredi 24 septembre 2025 à 16h30.

NB :

  • Une commission désignée par le Directeur Général de la Maison de l'Artisan se chargera de l'examen des dossiers de candidature et de mener les entretiens d'évaluation des candidats retenus et de délibérer à l'issu de ces entretiens.
  • La présente décision ainsi que les résultats de l'entretien de sélection seront affichées dans les locaux de la Maison de l'Artisan et publiés sur les sites : www.emploi-public.ma et https://mda.gov.ma/fr/

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0537686008