Secrétaire Général

L’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS), lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Secrétaire Général.

PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE :

• Apporter un appui stratégique au Président dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des orientations arrêtées par les instances de gouvernance ;
• Participer à l’arbitrage des dossiers stratégiques et sensibles ;
• Apporter un regard transversal et une capacité d’analyse sur les enjeux prudentiels, réglementaires et institutionnels ;
• Assurer la coordination générale et la cohérence du fonctionnement institutionnel de l’Autorité ;
• Assurer la coordination entre les directions et favoriser la circulation fluide de l’information ;
• Veiller à l’alignement entre les priorités stratégiques, les activités des directions et les résultats attendus ;
• Piloter et assurer la coordination des structures qui lui sont directement rattachées, en veillant à la qualité de leurs contributions, au suivi de leurs activités et à leur alignement avec les orientations et les exigences de performance de l’Autorité ;
• Contribuer à la qualité et à la fiabilité des travaux techniques et réglementaires produits par les directions métiers ;
• Veiller à la régularité administrative et à la conformité des décisions prises par l’Autorité ;
• Accompagner les projets transverses structurants et contribuer à la modernisation des pratiques institutionnelles ;
• Représenter l’Autorité, sur délégation du Président, dans les instances de coordination ou réunions stratégiques.

PROFIL RECHERCHE :

• Niveau d’étude : Bac +4/5 en droit, économie, finances, gestion, administration publique ou domaine équivalent ;
• Expérience professionnelle : Minimum de 15 ans d’expérience dans un établissement public ou privé dont une expérience significative dans un poste de responsabilité ;
• Solides connaissances dans les domaines financiers et juridiques.

COMPETENCES ET QUALITES SOUHAITEES :

• Leadership d’influence et sens de la responsabilité ;
• Solide compréhension des enjeux réglementaires, prudentiels et institutionnels ;
• Expérience avérée en coordination transverse et en gestion de dossiers complexes ;
• Maîtrise de l’environnement juridique et administratif marocain ;
• Vision stratégique et forte culture institutionnelle ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision à haut niveau ;
• Excellente maîtrise des mécanismes de gouvernance et de gestion des risques ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant et à forte responsabilité.