Chargé des Marchés Publics (H/F)

08-10-2025 DATE DE PUBLICATION

Talent Sourcer at ifcar

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Autre ville
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Autre secteur d’activité
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac + 3
  • Expériences :
    • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

  • Activités principales :

    • Préparer les dossiers de consultation (DAO, cahiers des charges, notes de présentation, conventions, bons de commande, etc.) conformément à la réglementation en vigueur.
    • Participer à l’élaboration du programme prévisionnel des marchés et au plan annuel des achats.
    • Lancer et suivre les procédures de passation (appels d’offres, consultations, négociations, etc.) dans les délais impartis.
    • Assurer la publication des avis et le suivi administratif des dossiers (réception, ouverture et analyse des plis, rédaction des PV).
    • Participer aux commissions d’ouverture et de jugement des offres.
    • Contribuer à la rédaction, notification et suivi des marchés, avenants et ordres de service.
    • Veiller au respect des délais, à la conformité réglementaire et à la qualité des procédures d’achat.
    • Tenir à jour les tableaux de bord et états de suivi des marchés (engagements, livraisons, paiements).
    • Gérer le classement, l’archivage et la traçabilité des dossiers marchés.
    • Assurer une veille juridique et réglementaire sur les évolutions du cadre des marchés publics.
    • Participer aux missions d’audit et de contrôle relatives au processus d’achat et d’exécution des marchés.

    Profil demandé :

    • Formation : Bac+3 ou plus en gestion, droit, commerce, achats, logistique ou équivalent.
    • Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine des marchés publics ou achats, idéalement dans le secteur public ou semi-public.

    Compétences requises :

    • Maîtrise de la réglementation des marchés publics (décrets, procédures, seuils, etc.)
    • Bonnes notions en gestion administrative et contractuelle.
    • Bonne compréhension des processus budgétaires et comptables liés aux marchés.
    • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
    • Bon relationnel et esprit de collaboration.