Directeur des Systèmes d’Information (H/F)

Forts de nos valeurs communes : Engagement -Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d'équipe.

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

Holding Al Omrane Rabat recrute 01 Directeur (ice) des Systèmes d’Information.

MISSIONS :

• Décliner la stratégie et la politique du Groupe Al Omrane à l'échelle des activités de la Direction et arrêter les objectifs de performance associés ;
• Etablir et suivre la mise en œuvre et l'actualisation du Schéma Directeur Informatique du Groupe (holding et sociétés filiales) ;
• Piloter la transformation technologique du Groupe ;
• Assurer le déploiement des projets SI à l'échelle du Groupe ;
• Assurer une veille technologique et l'évolution des SI mis en place ;
• Garantir la sécurité et la disponibilité de l'infrastructure SI et mettre en place un plan de continuité d'activité et de préservation de l'information ;
• Assurer le support technique des utilisateurs internes des logiciels et équipements SI.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

• Participer à l'élaboration et l'actualisation de la stratégie et des objectifs et indicateurs de performance dans le domaine des SI conformément aux orientations stratégiques du Groupe ;
• Piloter les performances du GAO relatives aux activités relevant de la direction et en exploiter le résultat dans l'amélioration continue des process de gestion des SI ;
• Préparer le budget de la Direction et en assurer le suivi en prenant en compte les coûts des évolutions et des licences logicielles ;
• Etablir un schéma directeur des installations technologiques du Groupe prenant en compte la vision à long terme du Directoire et couvrant les aspects logiciels et matériels tout en assurant la revue et l'actualisation régulière ;
• Décliner le schéma directeur en plans d'action annuels et en assurer la mise en œuvre ;
• Produire la cartographie matérielle et logicielle des SI du Groupe et en assurer la tenue à jour ; Réaliser l'identification, la qualification et la prise en charge des risques SI et se baser sur ses résultats pour l'évolution du SI et pour la mise en place d'un plan de continuité d'activité et de préservations des données ;
• Piloter les études, l'ingénierie et la mise en place d'un SI métiers ;
• Piloter le développement, le déploiement et l'évolution de l'ERP de gestion du Groupe ;
• Assurer les évolutions des différents logiciels mis en place (SI métiers, ERP, ...) ;
• Gérer les infrastructures SI et en assurer l'administration technique et assister les utilisateurs dans leur utilisation ;
• Mettre en place, conformément au schéma directeur, des solutions d'infrastructure et de sécurité et les outils d'administration nécessaire afin d'en garantir la disponibilité continue ;
• Réaliser une veille technologique et une analyse continue des technologies émergentes ;
• Coordonner les interventions entre toutes les entités internes et externes en interaction avec l'activité de la direction ;
• Gérer les ressources de la Direction et l'encadrement des collaborateurs.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme d’une grande école d'ingénieurs ou équivalent.
• 10 ans d'expérience dans la gestion des systèmes d’information, dont 4 ans dans un poste de responsabilité dans ces domaines.

COMPÉTENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

• Etablissement des schémas directeurs ;
• Technologies SI matérielles et logicielles ;
• Connaissance des ERP, Bases de Données, langages de programmation ;
• Règlement de passation des marchés publics, dispositions relatives à leur contrôle et leur gestion.

COMPORTEMENTALES ET MANAGÉRIALES :

• Planification, anticipation et réactivité ;
• Respect des engagements ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Suivi et accompagnement des équipes ;
• Sens de responsabilité ;
• Force de persuasion et concertation ;
• Capacité d'écoute et de communication.