Cadre Promotion et Attractivité Territoriale

Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'Investissement de la région Souss-Massa recrute au titre de l'année 2023 : Cadre Promotion et Attractivité Territoriale (Contractuel).

MISSION PRINCIPALE :

• Participer à la promotion de l’offre territoriale et l’incitation des investisseurs à s’implanter et développer leurs activités au niveau de la Région.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Participer aux études des potentialités économiques et analyser les besoins en termes d'investissement au niveau de la région ;
• Participer à l'élaboration de la stratégie marketing territorial en concertation avec les parties prenantes ;
• Contribuer à la proposition de toute mesure visant la mise en place d'une offre territoriale intégrée et attractive de l'investissement ;
• Elaborer les plans de promotion et organiser des événements pour faire connaitre et valoriser les potentialités de la région ;
• Elaborer les campagnes périodiques de promotion ;
• Animer des espaces dédiés à la vulgarisation des dispositifs incitatifs au développement de l'investissement ;
• Organiser des rencontres, des journées d'information et des ateliers au profit des investisseurs ; Gérer les comptes de médias sociaux du CRI SM ;
• Identifier les forces et faiblesses de la région à travers les retours des investisseurs ;
• Assurer le suivi des investisseurs potentiels ;
• Participer à la production des guides décrivant les régimes incitatifs à l'investissement, les possibilités de financement, les partenariats disponibles ... etc. ;
• Participer à l'alimentation du reporting d'activité du service et l'analyse des indicateurs de performance.

QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :

• Niveau d'étude : De formation Bac+5, type Université ou Ecoles de Commerce (Spécialité marketing et/ou communication idéalement), Ecoles d'ingénieurs ou équivalent.
• Expérience exigée : Minimum 4 ans d'expérience en tant que Cadre ou Chef de projet marketing ou communication ou fonction similaire.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir :

• Contexte politique, économique et social {régional, national et international) ;
• Législation et réglementation ;
• Marketing et communication événementielle ;
• Techniques et outils de communication ;
• Techniques d'étude de marché et de benchmarking ;
• Techniques de marketing (marketing Mix, marketing territorial) ;
• Bon niveau linguistique (Arabe, français et anglais).

Savoir-faire :

• Conduite des études de marché et de benchmarking ;
• Développement des offres territoriales ;
• Elaboration des scénarios prospectifs et plans d'action ;
• Application des techniques de veille relatives au domaine ;
• Elaboration de cahier des charges et de spécifications techniques ;
• Management de projet ;
• Elaboration de reporting d’activité ;
• Animation des réunions ;
• Management d'équipe.

Savoir-être :

• Créativité et innovation ;
• Force de proposition ;
• Leadership ;
• Orientation client ;
• Réactivité ;
• Sens de l'anticipation.