présentation
Le Directeur Général de Barid Media décide d’ouvrir la candidature au poste d’Opérateur Editique.
Le nombre des postes ouverts est fixé et réparti comme suit : - 02 postes basés à Casablanca – Nouaceur.
SUPERIEUR HIERARCHIQUE :
Chef d'équipe de production éditique.
MISSION :
Assurer le pilotage des machines de production et les travaux de manutention au sein de l'unité de production courrier hybride ainsi que la préparation du courrier à l'expédition.
ATTRIBUTIONS DU POSTE :
Production :
- Lancer les opérations d'édition ;
- Alimenter les machines de production en consommables (papier, enveloppes) ;
- Assurer la qualité de la production ;
- Configurer les imprimantes ;
- Assurer la mise sous pli des documents ;
- Assurer la manutention des consommables au sein de l'unité de production courrier hybride ;
- Renseigner les états et relevés des données de production ;
- Renseigner les états et relevés des affranchissements ;
- Collecter et renseigner les documents de suivi de la production (fiches de jobs, fiches de contrôle, etc.) ;
- Alerter le chef d'équipe ou son supérieur hiérarchique de tout incident sur les équipements de production.
Dépôt pour le traitement :
- Assurer la manutention et le conditionnement des envois à expédier ;
- Assurer l'étiquetage et la fermeture des caissettes ;
- Assurer le dépôt des envois à l'unité de tri.
PROFIL RECHERCHE :
Sont éligibles au poste d’Opérateur Editique, les candidats internes ou externes remplissant les conditions ci-après :
- Minimum Bac+2 technicien spécialisé en électromécanique ou équivalent ;
- 2 ans ou plus d'expérience dans un centre d'éditique ou d'impression industrielle.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes (scannées) :
- Demande manuscrite signée par le candidat.
- Curriculum Vitae avec photo.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer le dossier de candidature sous la Référence (BUES/OPE2021) à l’adresse e-mail suivante :
[email protected]
Date limite : Avant Le 22 Octobre 2021.
NB :
- Le service des Ressources Humaines se chargera d’examiner les candidatures et de publier les résultats.
- Tout dossier incomplet ou reçu hors délai ne sera pas pris en considération.
- Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l’entretien d’évaluation, qui portera sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au poste à pourvoir.
- Une commission désignée par le Directeur Général de Barid Media se chargera de mener les entretiens d’évaluation des candidats et de délibérer à l’issue de ces entretiens.
- La présente décision, ainsi que les résultats de l’entretien de sélection seront affichées dans les locaux de Barid Media et publiés sur le site de l’emploi public : www.emploi-public.ma