Conseiller Technique Migration (H/F)

Nous recrutons Un.e Conseiller.ère Technique Migration dans le cadre du projet « Centre pour la Migration et le développement » (ZME).

• Lieu d’affectation : Casablanca – Oujda.
• Période de mise en œuvre du projet : : du 01/03/2023 au 28/02/2026.

ATTRIBUTIONS :

• Conseiller, soutenir et informer les personnes intéressées au sujet des voies de migration légales vers l’Allemagne, des opportunités de formation et de travail en Allemagne, ainsi qu’au sujet des offres de soutien pour personnes retournant au Maroc depuis l’Allemagne.
• Orienter vers les prestations offertes par les agences ANAPEC.
• Conseiller, soutenir et accompagner les Marocains du monde dans leur intégration professionnelle au Maroc.
• Développer des méthodes innovatives et de nouveaux modèles pour le conseil pour le groupe cible (Marocains du monde et personnes intéressés par la migration).
• Soutenir le partenaire politique dans le développement des capacités (développement de concepts, accompagnement d'études, organisation de formations, collaboration avec un tandem, etc.)
• Développer un réseau dans la région pour coopérer avec d'autres programmes et d'autres partenaires au niveau régional.
• Préparation des contrats pour l’intégration professionnelles de Marocain du monde et pour les personnes intéressées pour la migration légale.
• Prise en charge de thèmes transversale (par exemple l’approche genre, alimenter le Case Management Tool, …).
• Contribuer à l’alimentation des données du tableau de suivi mensuel du projet.

PROFIL RECHERCHE :

• Titulaire au minimum d‘un bac+4 (en Développement et Migration, Sciences économiques, Psychologie, Sciences sociales, Droit, Sciences politiques ou filière similaire) ;
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans chaque domaine : la Migration ; la coopération internationale ; et le travail avec les ONG/ Associations ;
• Avoir une première expérience “suivi et évaluation” dans les projets de développement ;
• Avoir une expérience avec la GIZ ou des bailleurs de fonds internationaux est un atout ;
• Connaissances du contexte administratif, juridique, politique et de l’emploi au Maroc ;
• Très bonnes connaissances pratiques sur l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que sur les applications informatiques (telles que MS Office, et autre programme de base de données) ;
• S’identifier à la GIZ et à ses missions ;
• Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales ;
• Travailler de manière constructive avec les autres dans un objectif commun ;
• Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;
• Très bonne maîtrise orale et écrite de l'arabe, du français et un niveau min. intermédiaire de l'anglais ; connaissance de l'allemand est souhaitable.