Chef de pôle Digital-Offshoring
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 6
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localisation
- Casablanca-Nador-Rabat
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Profil demandé
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Formation : Ingénieur
Expérience : De 3 à 5 ans
présentation
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de : Chef de pôle Digital-Offshoring (06 Postes).
- Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite à : BENI MELLAL – TANGER – CASABLANCA – RABAT – NADOR – AGADIR.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Le Chef de pôle Digital-Offshoring a pour mission d’assurer l’adéquation des programmes de formation du pôle Digital-Offshoring aux besoins exprimés par l’environnement économique, et le développement des compétences des membres du corps technico-pédagogique afin de garantir la qualité des prestations.
Ses principales activités sont :
- Superviser les prestations de formation du pôle Digital-Offshoring ;
- Déployer les travaux d'ingénierie de la formation ;
- Piloter le processus de la formation des formateurs du pôle Digital-Offshoring ;
- Manager les ressources humaines du pôle Digital-Offshoring ;
- Gérer les ressources matérielles du pôle Digital-Offshoring ;
- Suivre le développement des ressources didactiques et supports multimédia du pôle Digital Offshoring ;
- Contrôler la qualité des prestations de formation du pôle Digital-Offshoring ;
- Communiquer avec le milieu professionnel externe ;
- Gérer les projets liés à la formation du pôle Digital-Offshoring ;
- Superviser les opérations de réalisation des épreuves des évaluations du pôle Digital-Offshoring.
PROFIL REQUIS :
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine du
- Digital-Offshoring ;
- Avoir une expérience dans l’ingénierie de la formation serait un atout ;
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
- Être de nationalité marocaine.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma (Modèle en PJ) ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
- Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
modalités de dépôt de candidature
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.
Date limite : Le 13 Novembre 2023.
NB :
- Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
- Toute information erronée entraînera l’annulation du dossier de candidature.
- Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.