La GIZ recrute un Conseiller Technique Gouvernance Foncière (H/F)
- Lieu d’affectation : Rabat.
- Période de mise en œuvre du projet : 20.07.2017 au 30.11.2026.
ATTRIBUTIONS :
Sous la responsabilité du Conseiller Technique Principal, le/la titulaire du poste sera responsable des activités suivantes :
- Point focal pour le programme de GIZ « Renforcement de capacités pour la gouvernance foncière en Afrique (NELGA) » pour l’Afrique du Nord ;
- Supervision des activités de NELGA dans la région ;
- Coordonner les activités avec les acteurs locaux et régionaux du « Réseau d'excellence sur la gouvernance foncière en Afrique (REGFA) » en Afrique du Nord ;
- Apporter le conseil technique au Coordonnateur NELGA de l’Institut Agronomique et Vétérinaire
- Hassan II (IAVH2), à Rabat, Maroc dans la mise en œuvre des activités en tant que pôle du REGFA ;
- Faciliter la coopération entre IAVH2 et les autres pôles régionaux du REGFA.
Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité.
Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant.
PROFIL RECHERCHE :
- Master en ingénierie géomatique, économie agricole, génie rural, géographie et urbanisme, économie et gestion, sciences sociales ou autre sujet associé à la gouvernance foncière ;
- Doctorat dans un domaine pertinent est un avantage.
- Au moins 5 années d’expérience dans la mise en œuvre de projets, expérience dans le sujet de gouvernance et politique foncière souhaitée ;
- Au moins 3 ans d’expérience pratique de renforcement de capacités et de compétences dans l’enseignement supérieur ;
- Au moins 3 ans d’expérience de collaboration avec les acteurs de l’enseignement supérieur ainsi que les institutions de gouvernance ;
- Au moins 5 ans d’expérience en collaboration et/ou en travaillant avec/pour des organismes internationaux ;
- Expérience dans l'organisation d'événements et de conférences ;
- Connaissances sur les questions de gestion foncière, ainsi que sur les processus internationaux de politique foncière ;
- Connaissance sur l'établissement de réseaux et sur la coopération avec les acteurs de gouvernance, notamment dans la coopération universitaire ;
- Connaissances sur l’intégration de l’approche genre et droit dans les projets, programmes et initiatives ;
- Excellentes compétences orales et écrites en Anglais, Français et Arabe ;
- Disposition à voyager fréquemment sur le continent africain ;
- Preuve d'initiative, d'autonomie et fiabilité dans la réalisation de taches professionnelles ;
- Bonnes pratiques de communication interculturelle et capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire ;
- Goût du travail en équipe et flexibilité pour assumer de nouvelles tâches.