Chargé de Pilotage du Mandat de Gestion

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Chargé de pilotage du mandat de Gestion au sein de la Direction Pilotage des Mandats de Gestion Compte Propre relevant du Pôle ALM & Allocation Stratégique.

PRINCIPALES MISSIONS :

Principales missions du Chargé de pilotage du mandat de Gestion :

Supervision et suivi du mandat d’externalisation de la gestion financière compte propre de la CDG :

• Contribuer à l’élaboration du cadre de gestion du mandat d’externalisation.
• Contribuer à l’élaboration des objectifs de performance du mandat en collaboration avec les différentes parties prenantes
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’investissement en collaboration avec les différentes instances concernées
• Analyser toute demande d’opération marché hors cadre préétabli proposée par le mandataire avant de le soumettre aux instances pour validation

Support aux comités de pilotage et d’investissement :

• Participer aux comités avec le mandataire pour le suivi et la validation des propositions des stratégies d’investissement des différents portefeuilles gérés sous mandats.
• Contribuer à l’élaboration des supports des comités auprès des instances CDG.
• Assurer l’intermédiation entre le mandataire et les différentes instances CDG concernées par le mandat.
• Veiller au suivi du déploiement de la stratégie d’investissement validée auprès des différents comités
• Contribuer à l’évaluation du bilan de gestion du mandataire et de sa performance.

Reportings et amélioration continue :

• Contribuer au développement de l’activité de la structure.
• Contribuer aux reportings lié à l’activité.
• Proposition et élaboration d’outils de suivi de la performance du mandat de gestion pour les différentes classes d’actif.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation de niveau bac +5 d’une grande école d’Ingénieur ou équivalent.
• Une expérience confirmée d’environ 4 ans dans la finance de marché, gestion de portefeuille, conseil financier.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Très bonne connaissance et maitrise des marchés et produits financiers (taux et equity) ;
• Excellente connaissance en gestion de portefeuille ;
• Très Bonne maîtrise des outils informatiques et de programmation ;
• Bonne connaissance de la macroéconomie nationale et internationale ;
• Forte autonomie et bon esprit d’initiative ;
• Capacité d’analyse, d’appréciation et de synthèse ;
• Capacité relationnelle et communicationnelle.