Directeur du pôle « Impulsion économique & offre territoriale »

Le Directeur Général du Centre Régional d’Investissement de la Région Souss-Massa décide le recrutement d’un (1) Directeur du pôle « Impulsion économique & offre territoriale ».

MISSIONS :

• La mission du directeur du pôle est de contribuer au développement économique de la région à travers la planification stratégique, l’offre territoriale et sa promotion.

RESPONSABILITÉS :

Stratégie :

• Assurer la mise en œuvre de la stratégie du Centre au sein du pôle « Impulsion économique & offre territoriale » ;
• Superviser l’application de la stratégie économique nationale ;
• Participer aux initiatives phares de promotion du potentiel de la région ;
• Assister le Directeur Général du CRI dans la préparation des réunions du conseil d’administration du CRI et l’exécution des décisions et directives du conseil ainsi que dans toute l’activité qu’il lui délègue.

Déploiement Opérationnel et Transformation :

• Être force de proposition pour le Directeur Général du CRI dans la planification de l’impulsion économique et l’offre territoriale ;
• Assurer une veille économique régionale, notamment, en recueillant et en consolidant les données macro-économiques de la région concernée ;
• Contribuer avec les régions, les administrations et les organismes concernés à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de développement, de promotion, d’encouragement et d’incitation à l’investissement au niveau des régions ;
• Contribuer, avec les organismes compétents, aux études préalables au développement des zones industrielles et des autres zones d’activités économiques et le cas échéant, contribuer à leur développement.

Management :

• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles ;
• Participer au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs des entités supervisées ;
• Exécuter et gérer le budget du Pôle en termes de dépenses d'investissement, les dépenses de fonctionnement et toutes autres dépenses en rapport avec ses missions.

PROFIL RECHERCHE :

Formation :

• De formation Bac+4/5, type Université, Ecoles de Commerce, Ecoles de communication/ marketing, Ecoles d'ingénieurs ou équivalent.

Expérience exigée :

Expérience entre 10 à 15 ans dans une fonction liée à :

• Marketing /communication ;
• Intelligence économique et territoriale ;
• Promotion des investissements ou des territoires ;
• Ou fonction similaire ;

Dont 5 ans sur un poste de responsabilité ou poste similaire.