profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions du poste :
- Participer à la conception et à la mise à jour des plans d'audit interne
- Participer à l'élaboration des référentiels de travail de la fonction audit interne conformément aux normes internationales
- S'assurer de la mise en œuvre des méthodologies d'audit interne et du programme de travail
- Participer à l'évaluation du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques en place
- Assurer la supervision technique de la mission et l'encadrement des auditeurs par mission
- Veiller à l'élaboration des notes de synthèses et rapports d’audit
- Proposer les recommandations
- Présenter et valider les points d'audit avec le responsable de l'entité auditée
- Suivre les plans d'actions des entités auditées
- Prendre en charge la gestion administrative des missions d'audit interne
- Rendre compte des réalisations de l'équipe lors de la mission à sa hiérarchie
- Développer l'expertise des auditeurs
- Assurer l'optimisation du budget temps alloué aux missions dans le respect du niveau de qualité exigé, en application des normes professionnelles d'audit
Profil demandé :
- Formation supérieure Bac +5 et plus, en audit ou dans un domaine connexe
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de l’audit interne
- Une première expérience en cabinet d’audit serait un plus
- Connaissance approfondie des normes d'audit interne, des pratiques comptables et des réglementations en matière de conformité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise du système d'informations
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Respect des règles d'éthique, indépendance, réserve et confidentialité
- Capacité d'animation de réunion
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