profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Missions du poste
- Définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département Textile/Bazar.
- Suivi de l’assortiment
- Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
- Gestion des actifs du magasin
- Gestion des marchandises
- Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
- Management d’équipe.
Profil demandé
- Niveau de formation : Bac+5.
- Durée d’expérience : Une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Responsable magasin textile ou bazar ou en tant que Manager de rayon Textile ou Bazar.
- Compétences requises :
- Capacité à organiser la gestion des stocks de produit ;
- Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation ;
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs ;
- Capacité à conduire des négociations ;
- Capacité à respecter les procédures ;
- Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes.
Autres opportunités de carrière