présentation
L'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés lance un appel à candidatures pour le poste d’Un Chef du Service Contrôle de Qualité.
Rattachement :
Chef de la Division Hémovigilance et Contrôle de Qualité.
Conditions de travail :
Lieu : Rabat
Emploi contractuel.
MISSION ET RESPONSABILITES :
- Le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système de contrôle de qualité applicable aux produits sanguins labiles (PSL), aux procédés techniques et aux équipements utilisés, en garantissant leur conformité aux normes nationales et internationales.
Les responsabilités du Service incluent, sans y être limitées, les activités suivantes :
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les procédures de contrôle qualité relatives à la production et à la distribution des PSL ;
- Réaliser des contrôles qualité sur les produits sanguins (ex : homogénéité, stérilité, performances biologiques) ;
- Coordonner les analyses et les tests de validation des équipements et des procédés critiques ;
- Assurer la conformité des pratiques aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), normes ISO et réglementations en vigueur ;
- Participer à la qualification et à la validation des équipements, des locaux et des méthodes analytiques ;
- Gérer la documentation qualité : manuels qualité, SOP, enregistrements et rapports d’essais ;
- Organiser et suivre les audits internes relatifs aux activités de contrôle de qualité ;
- Identifier les non-conformités, analyser leurs causes racines et piloter les actions correctives et préventives (CAPA) ;
- Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité applicables aux PSL et aux processus techniques ;
- Suivre les indicateurs de performance qualité et proposer des actions d’amélioration continue ;
- Assurer la préparation et la gestion des inspections réalisées par les autorités sanitaires et les organismes d’accréditation ;
- Produire des bilans périodiques de la performance du système de contrôle qualité.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être classé, au moins, au grade d'administrateur de 2ème grade ou dans le cadre d'ingénieur d'État, ou dans l'un des grades ayant un classement indiciaire similaire ;
- Ou être titulaire, au moins, d'un diplôme de l'enseignement supérieur Bac + 5 ou Master ou équivalent, et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les administrations publiques, les collectivités territoriales, les établissements ou entreprises publics ou privés ;
- Maîtriser les missions du service ainsi que les stratégies de l'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés, son domaine d'activité, son environnement et ses compétences ;
- Disposer des qualifications fixées dans la fiche mentionnée à l'article 3 ci-après.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des normes ISO applicables aux produits de santé ;
- Expertise en techniques de validation, de qualification et de contrôle qualité ;
- Connaissance approfondie des produits sanguins labiles et de la réglementation transfusionnelle ;
- Maîtrise des outils d’analyse de non-conformité (Ishikawa, 5 Why, etc.) et des méthodes CAPA ;
- Compétence en gestion documentaire et en rédaction de procédures qualité ;
- Expérience en conduite et préparation d’audits qualité internes et externes ;
COMPETENCES INTERPERSONNELLES :
- Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail ;
- Leadership en environnement qualité et capacité à mobiliser les équipes autour de la culture qualité ;
- Excellente communication pour sensibiliser, former et accompagner les équipes opérationnelles ;
- Capacité à travailler en transversalité avec les différentes divisions (production, logistique, maintenance, etc.) ;
- Résilience et capacité à gérer les situations d’audit sous pression ;
- Sens de l’organisation et aptitude à prioriser efficacement les contrôles critiques ;
- Esprit d’amélioration continue et orientation résultats ;
Dossier de candidature
Le dossier de candidature se compose de :
- Une demande de candidature adressée au Directeur de l'Agence ;
- Une demande renseignée selon le modèle joint à la présente décision ;
- Une copie des diplômes et des documents justifiant que le candidat possède les qualifications requises pour occuper le poste. Le candidat peut, en outre, produire tout document qu'il juge utile et en rapport avec la nature du poste ;
- Une copie de la Carte d'Identité Nationale Électronique ;
- Un Curriculum Vitae du candidat, comprenant son adresse électronique, son numéro de téléphone et sa photo ;
- Une copie des attestations de travail et des documents mettant en évidence l'expérience professionnelle requise ;
- Un projet de programme d'action et la méthodologie proposée par le candidat concernant la gestion du poste mis en concurrence.
modalités de dépôt de candidature
Chaque candidat ou candidate doit, dans un délai maximum fixé au 4 mai 2026 à 16h30, effectuer les démarches suivantes :
- Déposer le dossier de candidature, composé des documents fixés à l'article 4 ci-dessus, via l'espace de candidature sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/b0bb2d7b-0946-45d9-ac5f-4e2820094a7f
- Et déposer le dossier de candidature, en cinq (05) exemplaires, contre accusé de réception au bureau d'ordre relevant de l'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés sis à Sidi Mohammed Ben Abdellah - Rabat, à l'intérieur du Centre Hospitalier Moulay Youssef.
NB :
- Le dossier de candidature est placé dans une enveloppe portant obligatoirement le nom et la référence du poste.
- Tout dossier incomplet ou parvenu après la date et l'heure fixées ci-dessus ne sera pas accepté.
- Une commission est instituée par décision du Directeur de l'Agence, chargée d'étudier les dossiers, de sélectionner les candidats remplissant les conditions et de mener les entretiens de sélection avec les candidats et candidates en conséquence.
- La présente décision est publiée sur le portail électronique de l'emploi public https://www.emploi-public.ma
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