Chargé (e) de la communication digitale et Community management

TYPE DE CONTRAT ET ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

• Contrat à durée indéterminée
• Entité communication auprès de la Présidence du Conseil Economique, Social et Environnemental

COMPÉTENCES REQUISES :

• Veille technologie (nouvelles application, évolutions des contraintes Facebook et Twitter, etc…) ;
• Réaliser un suivi et benchmark des opérations et pratiques des institutions similaires ;
• Contrôle de la E-réputation ;
• Excellente culture web ;
• Compréhension des mécanismes communautaires ;
• Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux et leurs outils ;
• Connaissance des principales règles du référencement et du SMO (Social Media Optimization) ;
• Compréhension des principes de marketing, d’e-marketing, et de communication ;
• Avoir des compétences liées aux métiers de la communication web ;
• Capacité réelle en rédaction web en VA et VF (bonne orthographe, connaissance des bonnes pratiques du référencement naturel) ;
• Maîtrise des paramétrages techniques sur les différentes plateformes sociales (Twitter, Facebook, YouTube…) ;
• Capacité à prendre des photographies et des vidéos de qualité.

PROFIL RECHERCHE :

• Bac+5 min (Master ou équivalent) de préférence en communication & marketing digital ;
• 3 Ans d’expérience minimum dans les domaines susmentionnés.

AUTRES COMPÉTENCES :

• Grande réactivité ;
• Sens de l’engagement et de la confidentialité ;
• Polyvalence ;
• Grande disponibilité ;
• La maitise de la langue anglaise est un atout.

OBJECTIFS FIXÉS (À TITRE INDICATIF) :

• Augmenter le nombre de fans ;
• Augmenter le taux d’engagement/réaction aux publications sur Facebook ;
• Augmenter le nombre de partage sur Facebook par nos fans ;
• Inciter les utilisateurs Twitter à pratiquer le RT de nos publications ;
• Savoir accompagner un changement de posture ou la création d’une présence sur les réseaux (actuels ou nouveaux) ;
• Développer un outil de pilotage de la performance (indicateurs, support de reportings…).