Chargé(e) de développement et d'intégration
00h00
HEURE LIMITE
06-04-2024
DATE LIMITE
22-03-2024
DATE DE PUBLICATION
Caisse Marocaine des Retraites
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 2
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localisation
- Rabat
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Profil demandé
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Formation : Ingénieur
Expérience : Débutant (moins d'un an)
présentation
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement de (2) Chargé(es) de développement et d'intégration
- L'épreuve orale sera organisée courant de la semaine du 22/04/2024.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Faire une conception, modélisation et développement des applications ;
- Assurer le paramétrage et l'intégration des différents composants d'une solution applicative ;
- Contribuer à la définition d'une stratégie de test : spécification, planification, réalisation et bilan ;
- Veiller à la comptabilité entre les différents éléments à intégrer sur la plateforme d'intégration ;
- Collaborer à la rédaction des documents techniques (cahier des charges, descriptif fonctionnel, document des recettes, documents de la mise en production) ;
- Assurer le suivi de la maintenance des applicatifs.
PROFIL DEMANDÉ :
Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.
Formation :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat ou Master (Bac+5), délivré par un établissement public marocain ou d'un établissement universitaire privé ou étranger avec l'appui d'un document justifiant l'équivalence, avec une spécialité en : Développement informatique, Systèmes d'information, Génie Logiciel, Génie Informatique, Management des Projets IT, Ingénierie du Web, Qualité Logicielle, Technologie de l'Information, Informatique mobile, Digital services.
Compétences requises :
- Bonne connaissance des textes de lois relatifs aux NTIC et des référentiels ITIL, COBIT, CMMI ... ;
- Maîtrise des connaissances essentielles en technique de gestion des projets informatiques ;
- Bonne maitrise des environnements Unix-Windows-Linux ;
- Maîtrise de modélisation (UML ...) ;
- Maîtrise dans le développement sur les plateformes J2EE ;
- Bonne connaissance sur les systèmes de gestion des données (Oracle, Sql Serveur ...) ;
- Maîtrise des techniques de développement WEB ;
- Connaissance des technologies de développement Mobile ;
- Bonne gestion des problèmes (Origine, Logique de correction, Recette et déploiement).
Savoir Être :
- Bon sens relationnel ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'équipe.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
- Demande de candidature ;
- Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l’expérience professionnelle du candidat ;
- Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
- Photocopie de la Carte Nationale d'identité ;
- Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain / Postuler ».
Date limite : Le Samedi 06 Avril 2024 avant minuit.
NB :
- Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
- Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite ;
- Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte ;
- Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat ;
- Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma .
- Tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la CMR dans le délai fixé et sauf arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre candidat selon le classement par ordre de mérite sur la liste d'attente.