Conseiller Technique en Systèmes Financiers et Assurances (H/F)

18-10-2023 DATE DE PUBLICATION

GIZ

  • Type de contrat
  • Contrat Projet
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Coopération Internationale
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac + 4
  • Expériences :
    • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

  • La GIZ recrute un Conseiller Technique en Systèmes Financiers et Assurances (H/F), pour le Projet « Promotion de l’Entrepreneuriat (PROMET) ».

    • Lieu d’affectation : Rabat.
    • Période de mise en œuvre du projet : du 01.07.2020 au 31.12.2024.

    PRINCIPALES ACTIVITES :

    • Assurer la mise en œuvre technique et organisationnelle des mesures et activités liées au développement de la finance innovante et digitale (Crowdfunding, Business Angels, Fintech et Finance verte) relevant de la thématique « Inclusion Financière » ;
    • Prendre en charge des tâches en lien avec la planification, le pilotage, le suivi et l’évaluation, la communication, la gestion des connaissances, la mise à l’échelle et l’administration dans le domaine d’intervention en concertation avec le responsable de la thématique « Inclusion Financière » et avec le supérieur hiérarchique ;
    • Assurer la mise en œuvre des synergies existantes et potentielles entre le domaine « Inclusion Financière » (particulièrement, la finance innovante et digitale) et les autres domaines du projet PROMET (càd avec les thèmes amélioration de l’environnement des affaires, développement des services non-financiers, appui aux start-ups et structures régionales de soutien) et avec les projets du cluster Développement Économique Durable et d’autres projets nationaux et internationaux ;
    • Entretenir les relations avec les partenaires et acteurs actuels et potentiels de l’écosystème de la finance innovante et digitale ;
    • Assurer une veille permanente et produire des notes techniques sur le développement de la finance innovante et digitale au Maroc, en Afrique, dans la région MENA et dans les économies émergentes et développées ;
    • Assurer la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine « développement du système financier » de l’axe 2 de PROMET ;
    • Appuyer le responsable du thème « Inclusion Financière » et le Conseiller Technique Principal dans les divers rapports à envoyer aux parties prenantes et assurer un flux régulier d'informations pertinentes à ces derniers ;
    • Contribuer à une gestion des connaissances efficace et à l’élaboration des supports de communication du domaine « développement du système financier » de l’axe 2 de PROMET.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Titulaire d’un diplôme universitaire de minimum 4 années, masters ou équivalent dans le domaine de l’ingénierie financière ;
    • Spécialisation dans l’analyse financière, les mécanismes de financement et/ou marchés des capitaux.
    • Expérience minimale de 3 ans dans le secteur financiers et/ou organisations internationales.
    • Connaissance approfondie des acteurs du système financier et de leur rôle ;
    • Connaissance générale de la finance innovante (Crowdfunding, Business Angels, Fintech et Finance verte) et du cadre réglementaire y afférent ;
    • Connaissance générale des nouvelles technologies appliquées à la finance (par exemple, Blockchain, Intelligence Artificielle, Machine Learning, Chatbots, Robot Advisor, Mobile Paiement, etc.) ;
    • Connaissance des procédures et des instruments dans le domaine de la coopération au développement ;
    • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, et autres programmes de base de données).
    • Une maîtrise orale et écrite de la langue française et de l’arabe ; la connaissance de l’Anglais est nécessaire et la connaissance de l’Allemand serait un atout
    • S’identifier à la GIZ et à ses missions ;
    • S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi ;
    • Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales ;
    • Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;
    • Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation ;
    • Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral.