Ingénieur statisticien

00h00 HEURE LIMITE 10-04-2024 DATE LIMITE 25-03-2024 DATE DE PUBLICATION

Conseil Supérieur de l'Education de la Formation et de la Recherche Scientifique

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 6
  • localisation
  • Rabat
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (06) : Ingénieurs statisticiens.

Rattachement hiérarchique : Instance Nationale de l'Évaluation (INE).

MISSION GENERALE :

  • Contribuer à la conception des outils de collecte des données d'enquêtes statistiques menées par l'instance Nationale d’Evaluation : élaboration des questionnaires, guides, etc. ;
  • Participer à la réalisation, la supervision et le contrôle de qualité des données des enquêtes statistiques menées par l’instance Nationale d’Evaluation ;
  • Réaliser l’exploitation et l’analyse des données statistiques ayant trait au domaine de l’éducation, de la formation et de la recherche scientifique ;
  • Exploiter et analyser les données issues des enquêtes menées par l'instance Nationale d’Evaluation ;
  • Contribuer à la rédaction des rapports d'évaluation de l’instance Nationale d’Evaluation ;
  • Communiquer les résultats des analyses menées de manière claire et précise.

MISSIONS ET ACTIVITES :

  • Adapter les données provenant de diverses sources aux besoins de l’évaluation ;
  • Participer à la conception des plans d'échantillonnage des enquêtes d’évaluation ;
  • Effectuer le suivi des indicateurs statistiques, l'exploitation et l'analyse des données statistiques relatives aux domaines de l’éducation, de la formation et de la recherche scientifique ;
  • Analyser les disparités territoriales du système d’éducation, de formation et de recherche scientifique (SEFRS) en utilisant des techniques avancées d'analyse spatiale ;
  • Élaborer et produire des indicateurs selon les standards nationaux et internationaux ;
  • Savoir choisir et appliquer les méthodes statistiques les plus convenables et pertinentes sur des corpus de données ;
  • Contribuer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques ;
  • Intégrer les représentations visuelles graphiques et cartographiques des rapports d’évaluation dans la plateforme d'archivage.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur d’État, Master ou Diplôme supérieur (Bac+5) ;
  • Domaine de formation/spécialisation : Statistique, Analyse quantitative avancée ;
  • Expérience professionnelle dans le domaine du poste : Expérience professionnelle dans le domaine du poste souhaitable
  • Age : moins de 45 ans.

COMPETENCES REQUISES :

  • Bonne connaissance des techniques de sondage : Elaboration des plans de sondages, pondérations, redressement et calage ;
  • Compétences en programmation pour automatiser des tâches répétitives et gérer des données Volumineuses ;
  • Compétences avancées en visualisation de données, avec la capacité à transformer des données complexes en représentations graphiques claires, informatives et faciles à comprendre ;
  • Bonne connaissance de l’analyse bivariée et multivariée ;
  • Bonne connaissance de l'analyse économétrique des données de panel ;
  • Bonne connaissance des techniques de l'analyse psychométrique des items ;
  • Bonne connaissance des méthodes d'évaluation d’impact ;
  • Bonne connaissance des méthodes de classification ;
  • Connaissance des Outils et méthodes de projection ;
  • Connaissance des Modélisation et simulation numérique ;
  • Connaissance des Systèmes de gestion des bases de données ;
  • Connaissance des Techniques et méthodes du domaine de l’évaluation des politiques publiques ;
  • Connaissance des Chartes d'utilisation des systèmes ;
  • Parfaite maitrise du traitement de l’information ;
  • Maitrise de la mise en œuvre du protocole d'études et d’expérimentations ;
  • Planification et respect des délais ;
  • Capacité de raisonnement analytique ;
  • Sens de la communication ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Sens du relationnel ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Capacité de à travailler sous pression, de s’adapter à des environnements de travail variés et travailler simultanément sur différents projets ;
  • Rigueur et assiduité ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Maîtrise des logiciels de traitement de données statistiques tels que SPSS, R, Stata, SAS, Python, etc. ;
  • Compétences en programmation sous VBA-Excel ;
  • Parfaite maitrise de l'Arabe et du Français à l'écrit et à l’oral ;
  • Connaissance avancée de l'Anglais à l'écrit et à l'oral.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum Vitae ;
  • Formulaire de candidature, joint au présent appel à candidature, dûment renseigné et signé ;
  • Copie de la Carte d'identité Nationale ;
  • Copie du diplôme exigé ;
  • Copie de l’attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
  • Copies des justificatifs de l'expérience professionnelle ;
  • Autorisation de l'administration d’origine pour les candidats relevant de l’administration publique.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé au niveau de la plateforme électronique : https://www.emploi-public.ma/fr/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=29148   

Date limite : au plus tard le 10/04/2024.

NB :

  • Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du Conseil.
  • La liste des candidats présélectionnés pour passer le test écrit sera publiée sur les portails : www.emploi-public.ma et www.csefrs.ma. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats présélectionnés qui précisera l’heure, la date et le lieu du test écrit.
  • La liste des candidats retenus pour passer l’entretien oral sera publiée sur les portails mentionnés ci-dessus. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l’heure, la date et le lieu de l’entretien.
  • Les résultats finaux seront publiés sur les portails mentionnés ci-dessus. 

Contact recruteur

  • Nom : جواد عبد العظيم/أمين الماحي/لمياء السريتي
  • Tél : 0537774257