Contrôleur interne

00:00 HEURE LIMITE 11-08-2022 DATE LIMITE 31-07-2022 DATE DE PUBLICATION

FINEA

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 4

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature interne pour le poste de « Contrôleur Interne ».

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable entité contrôle permanent, vos principales missions consisteront à :

Management des risques :

  • Participer à la mise à jour et la diffusion de la cartographie des risques aux entités concernées ;
  • Participer à l’élaboration du reporting lié au management des risques ;
  • Participer à la mise en œuvre des actions de sensibilisation pour l’ensemble des parties prenantes et acteurs concernés.

Contrôle interne :

  • S’assurer que les opérations de contrôle interne de 1er niveau se déroulent dans de bonnes conditions ;
  • Assurer les opérations de contrôle de 2ème niveau ;
  • Formuler des recommandations sur la base des résultats du contrôle de 2ème niveau ;
  • Participer à la mise à jour du manuel des procédures de contrôle interne ;
  • Participer à la mise en place et l’animation du dispositif de collecte des incidents ;
  • Participer à la réalisation du reporting mensuel d’activité.

Conformité :

  • Participer à l’adéquation des processus et procédures de Finéa avec le référentiel légal et réglementaire ;
  • Participer à l’accompagnement des entités dans la mise en place des actions de mise en conformité et suivre leur réalisation.

Qualité :

  • Participer à la réalisation des audits qualité interne.

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation de niveau Bac+4/5 en audit/ risk-management/finance ;
  • Expérience entre 2 et 3 ans de préférence dans le secteur bancaire.

Compétences requises pour le poste :

  • Techniques de management des risques et de conformité ;
  • Démarche et procédure de contrôle interne ;
  • Connaissance des aspects réglementaires ;
  • Élaboration et analyse de la cartographie des risques ;
  • Démarche qualité.

Compétences comportementales exigées :

  • Sens de l’éthique ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Communication ;
  • Gestion des interfaces et des sollicitations.

Dossier de candidature

Tout(e) collaborateur(trice) intéressé(e) par ce poste est invité(e) à communiquer sa demande accompagnée d’un CV récent directement à l’adresse suivante [email protected]

modalités de dépôt de candidature

Date limite : Le 12 août 2022.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :