Cadre en charge de l’Administration des RH

Rôles et Responsabilités:

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance, le processus d’appel à candidature pour le pourvoi du

poste « Cadre en charge de l’Administration des RH » relevant du Chef de Département Ressources

Humaines, Direction Finances et Support.

Les principales missions sont les suivantes :

• Assurer la veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion des Ressources Humaines ;
• Se tenir à l’écoute des mutations touchant l’entreprise et son environnement ;
• Mettre en œuvre les adaptations nécessaires (élaborer ou faire évoluer les procédures internes liées à l’administration des Ressources Humaines).
• Établir la paie mensuelle du personnel de la SMIT ;
• Élaborer les déclarations légales selon les fréquences usuelles ;
• Assurer la gestion des congés, des absences, des dossiers de maladies, de retraite et des frais de déplacement ;
• Veiller sur l’application des procédures de gestion des RH
• Assurer la gestion de la couverture des services de santé des salariés ;
• Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
• Procéder au classement et archivage des documents ;
• Assurer le suivi des évaluations semestrielles / annuelles ;
• Superviser la communication interne.
• Suivre les indicateurs clés ;
• Élaborer les tableaux de bord relatifs à son activité ;
• Analyser les données recueillies et faire remonter les alertes au niveau du management de l’entreprise ;