Conseiller Technique en Protection Sociale (H/F)

00h00 HEURE LIMITE 23-07-2025 DATE LIMITE 22-07-2025 DATE DE PUBLICATION

GIZ

  • Type de contrat
  • Contrat Projet
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

Pour la mise en œuvre des activités du projet régional au Maroc, la GIZ Maroc est à la recherche d’un.e Conseiller.ère Technique en Protection sociale qui sera basé(e) à Rabat.

  • Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec des missions ponctuelles de courte durée dans d’autres régions du Maroc et dans la région MENA.
  • Période de mise en œuvre du projet : 01 Septembre 2025 au 31 Juillet 2027.

DOMAINE DE RESPONSABILITE :

Le.la titulaire du poste est co-responsable de la mise en œuvre des activités de la composante Maroc du projet régional :

  • Apporter un appui-conseil aux partenaires du projet sur les questions de protection sociale, notamment pour renforcer l´accès des femmes aux systèmes de sécurité sociale contributifs ;
  • Réaliser les indicateurs du projet en alignement avec la logique d’intervention et d’orientations convenues avec les partenaires, notamment les indicateurs de l’axe 2 (laboratoire d’innovation) et (renforcement des capacités des intermédiaires) ;
  • Veiller à la mise en œuvre du plan opérationnel du projet.

ATTRIBUTIONS :

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Mise en œuvre des activités techniques du projet :

  • Appui-conseil aux partenaires pour la conception et l’opérationnalisation de politiques et programmes de protection sociale sensibles au genre.
  • Appui à la conduite, la diffusion et l’exploitation d’études et analyses nationales sur les thématiques de la protection sociale.
  • Appui aux activités du Laboratoire d’innovation au Maroc et soutien technique à l´équipe nationale.
  • Soutien aux organisations intermédiaires, notamment de la société civile, pour les activités d’information, d’éducation et de communication (IEC) à destination des femmes en emploi informel.
  • Organisation et accompagnement de formations, d’ateliers et d’événements dans le cadre de la coopération avec les partenaires du projet.
  • Participation aux activités du projet dans la région MENA et coordonner la coopération avec les partenaires internationaux, et contribution à la mise en œuvre d’initiatives conjointes à l’échelle régionale.

Activités transversales du projet :

  • Identifier et développer des synergies avec d’autres projets de la GIZ ainsi qu’avec des initiatives nationales et internationales pertinentes.
  • Gérer les prestations de services : identification, contractualisation, encadrement et suivi de la qualité des livrables.
  • Maintenir et développer un réseau de partenaires et d’acteurs clés dans le domaine de la protection sociale.
  • Appuyer le développement stratégique du projet, le rapportage, la gestion des connaissances, la capitalisation, la communication ainsi que le suivi-évaluation.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des supports de communication du projet dans ses domaines d’intervention.

Autres attributions :

  • S’acquitter pour le projet des tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.

QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES :

Qualifications :

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire en sciences politiques, économiques, sociales ou juridiques ou dans une spécialité en rapport avec la mission et les tâches décrites (Bac +5).

Expérience professionnelle :

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la protection sociale, de préférence en relation avec des questions d´égalité de genres.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l’appui institutionnel et technique de structures étatiques ; une expérience dans la coopération internationale est un plus.

Compétences Techniques :

  • Connaissances approfondies des systèmes de sécurité sociales contributifs, des approches d´inclusion du secteur informel dans les systèmes de sécurité sociale, et des processus politiques nationaux/ internationaux relatifs à la protection sociale et à l’égalité des genres.
  • Connaissance des acteurs étatiques et non-étatiques clés en matière de protection sociale au Maroc et dans la région MENA.
  • Connaissance approfondie des procédures et des instruments de la coopération allemande et internationale au développement ;
  • Maîtrise des Technologies de l’Information et de la Communication ainsi que du Pack Office (Word, Power Point, Excel).

Compétences personnelles et sociales :

  • S’identifier à la GIZ et à ses missions ;
  • S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi ;
  • Bonne organisation personnelle, capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe (virtuel) avec des membres répartis sur plusieurs pays ;
  • Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;
  • Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation ;
  • Excellentes capacités d’analyse et très bonnes compétences en communication écrite et orale.

Compétences linguistiques :

  • Exigées : Une maîtrise orale et écrite de la langue française, arabe et anglaise.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae 

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidatures sont à transmettre par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : [email protected] strictement avant le 24/07/2025, en mentionnant en objet : NOM PRENOM–CT–PROTECTION SOCIALE.

Taille maximale de l’e-mail de candidature : 516 ko. Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé et au format de candidature.

Contact recruteur

  • Nom : GIZ
  • Tél :