Cadre Service Finance et Marché

Le Directeur du Centre Régional d’Investissement de la région Dakhla Oued Eddahab, décide de recruter en interne/externe Cadre Service Finance et Marché, Réf : CRI DOE /CFM-062024.

MISSIONS :

• Participer à la gestion efficace des moyens financiers du CRI (budgets, marchés publics...) et assurer la fidélité et la sincérité de ses comptes.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Comptabilité et budget :

• Participer à la tenue de la comptabilité des engagements, des opérations du CRI et des comptes spéciaux ;
• Participer à 1a production des documents comptables, fiscaux dans le respect de la réglementation ;
• Participer à la production de reporting de suivi de la trésorerie ;
• Participer à la mise en place d'un système de suivi de la performance.

Perception des recettes :

• Etablir les ordres de recettes, assurer la saisie sur Je système et les registres et assurer la remontée d'information à la hiérarchie
• Assurer la réception des versements de recettes avec les pièces justificatives et en assurer la vérification ;
• Assurer les opérations de recouvrement des recettes.

Marchés :

• Participer au recensement des besoins d'achats auprès des différents services ;
• Participer à l'établissement du plan d'achat y compris le programme prévisionnel des marchés et veiller à son exécution ;
• Participer à la fixation du mode de passation par type d'achat ;
• Participer à l'élaboration des marchés, le lancement, la sélection, le jugement des propositions financières, la détermination des adjudicataires et la conclusion des marchés en veillant à l'application de la réglementation des marchés publics ;
• Constituer les dossiers administratifs des marchés / bons de commande ou des achats en régie et s'assurer de l'application des procédures correspondantes.

Evaluation et suivi des performances :

• Participer au suivi de la performance opérationnelle et à la gestion des coûts ;
• Participer à t'analyse des causes des écarts identifiés entre les objectifs et les résultats ;
• Participer à la mise en place des outils de reporting et d'aide à la prise de décision.

CONDITIONS MINIMALES DU PROFIL REQUIS :

L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine, âgé de 45 ans au plus ;
• Formation : Bac +3, licence en économie et gestion, compatibilité
• Expérience : 0-2 ans d’expérience, de préférence au sein d'une administration ou établissement public.