présentation
L’Agence Maghreb Arabe Presse (MAP), Etablissement Public à caractère stratégique, basé à Rabat, organise un concours pour le recrutement d’un (01) Cadre Administratif Echelle 11 (Par contrat).
COMPÉTENCES REQUISES :
- Maitriser les process liés à la gestion administrative des ressources humaines ;
- Bonnes connaissances des procédures des avancements administratifs du personnel ;
- Maîtrise du domaine des prestations sociales et des relations avec les partenaires sociaux ;
- Parfaite maitrise des techniques de rédaction administrative en langues arabe et française ;
- Maitriser le processus de recensement et d’analyse des besoins en recrutement des différentes entités ;
- Le processus d’élaboration du plan de recrutement annuel relatif aux opérations de recrutement ;
- Le processus d’élaboration des plans et programmes de formation ;
- La démarche d’évaluation des actions de formation ;
- Les outils nécessaires pour la mise en place de la GPEC (REC, cartographie des emplois, système de parcours professionnels, rapport de diagnostic RH, tableaux de bord, …) ;
- Le processus d’évaluation annuelle en veillant à la prise en charge des décisions managériales qui en découlent ;
- La conception du plan et des parcours de formation ;
- La présentation des bilans de réalisation et des plans d’action ;
- La constitution et la mise à jour régulière d’une base de données qualifiées des prestataires de formation ;
- Parfaite élocution en français comme en arabe ;
- Bon niveau en Anglais à l’écrit comme à l’oral, serait un atout ;
- Parfaire maitrise des outils bureautiques ;
- Disposer d’une capacité d’évolution au sein d’une équipe ;
- Connaissance des techniques de gestion de temps et planification de travail ;
- Bonne culture générale ;
- Rigueur, dynamisme.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
- Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en management et techniques de gestion ;
- Être de nationalité Marocaine ;
- Avoir 40 ans, au plus, à la date de l’organisation du concours ;
- Disposer d’une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la gestion administrative et financière ;
- Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation à une peine afflictive ou infamante ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des Administrations Publiques ;
- L’exercice dans l’un des postes objet de l’appel à candidatures, serait un atout.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
- Demande de candidature
- Curriculum vitae détaillant les éléments suivants :
- État civil du candidat.
- Diplômes et certificats obtenus.
- Parcours professionnel.
- Domaines de compétence du candidat.
- Attestations de travail.
- Relevé de carrière délivrée par la CNSS, pour les salariés du secteur privé marocain.
- Attestation de référence pour les entrepreneurs, freelances et auto entrepreneurs.
- Copie du diplôme le plus élevé.
- Photo récente.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats désirant postuler à ce poste doivent renseigner le formulaire de candidature sur le lien : http://candidature.map.ma, en précisant la référence de l’appel à candidature et charger les pièces demandées.
Date limite : Le 30/08/2023.
NB :
- L’appel à candidature, les listes des candidats convoqués ainsi que le résultat du concours sont publiés sur le site de la MAP : https://www.map.ma et sur le site de l’emploi public www.emploi-public.ma.
- Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai.
- Les candidats retenus à la fin du processus de recrutement doivent fournir les originaux de leurs diplômes. Les attestations de réussite ne seront pas suffisantes pour valider le dossier.
Contact recruteur
- Nom : Service Requalification